Neuer IRCC-Bericht zeigt: Ein Drittel der Express-Entry-Eingeladenen hatte keine Berufserfahrung in Kanada

Ein datenintensiver Bericht, der am 3. November veröffentlicht und am 4. November von Branchenexperten analysiert wurde, liefert das bisher klarste Bild darüber, wer im kanadischen Flaggschiff-Programm Express Entry erfolgreich ist. Von den 98.903 im Jahr 2024 ausgestellten Einladungen zur Antragstellung (Invitation to Apply, ITA) gingen über 33 % an Kandidaten ohne jegliche kanadische Berufserfahrung, während nur 1 % keine ausländische Berufserfahrung vorweisen konnten – ein deutlicher Beleg für den anhaltenden Wert internationaler Berufshistorie.

Die Canadian Experience Class verzeichnete weiterhin die höchste absolute Anzahl an Einladungen, doch die Auswahlrunden für Französischkenntnisse und Gesundheitsberufe hatten die niedrigsten CRS-Schwellenwerte und verzeichneten bis zum 4. November 2025 ein starkes Wachstum mit jeweils 36.000 bzw. 9.792 ITAs.



Indien blieb die dominierende Staatsangehörigkeit unter den Eingeladenen, doch der Bericht hebt einen Anstieg aus frankophonen afrikanischen Ländern wie Kamerun und der Elfenbeinküste als führende Herkunftsorte hervor, was Ottawas Fokus auf zweisprachige Kompetenzen widerspiegelt.

Für Arbeitgeber bestätigen die Ergebnisse Rekrutierungsstrategien, die starke ausländische Qualifikationen auch ohne inländische Erfahrung berücksichtigen. Zudem signalisieren sie, dass Französischsprachkurse eine besonders lohnende Investition für globale Talente sind, die eine kanadische Daueraufenthaltsgenehmigung anstreben.