
2024年11月3日に発表され、業界関係者が11月4日に分析した詳細な報告書は、カナダの主要な移民制度「エクスプレス・エントリー」で成功する人材の実態を最も明確に示しています。2024年に発行された98,903件の申請招待のうち、33%以上がカナダでの就労経験がない候補者に対して発行され、一方で外国での就労経験がないのはわずか1%にとどまり、海外での職務経験の重要性が改めて浮き彫りになりました。
カナディアン・エクスペリエンス・クラスの招待数は依然として最多ですが、フランス語能力や医療職種向けの招待は最低の総合ランキングスコア(CRS)で招待され、2025年にはそれぞれ36,000件と9,792件に急増しています(11月4日時点)。
招待者の国籍ではインドが依然として圧倒的多数を占める一方で、カメルーンやコートジボワールなどフランコフォンのアフリカ諸国からの応募者が急増しており、オタワのバイリンガル政策の成果が反映されています。
雇用者にとっては、国内経験がなくても優れた海外の資格を持つ人材を積極的に採用する戦略が有効であることが裏付けられました。また、フランス語の習得は、カナダ永住権を目指すグローバルな人材にとって高い投資効果が期待できることを示しています。
カナディアン・エクスペリエンス・クラスの招待数は依然として最多ですが、フランス語能力や医療職種向けの招待は最低の総合ランキングスコア(CRS)で招待され、2025年にはそれぞれ36,000件と9,792件に急増しています(11月4日時点)。
招待者の国籍ではインドが依然として圧倒的多数を占める一方で、カメルーンやコートジボワールなどフランコフォンのアフリカ諸国からの応募者が急増しており、オタワのバイリンガル政策の成果が反映されています。
雇用者にとっては、国内経験がなくても優れた海外の資格を持つ人材を積極的に採用する戦略が有効であることが裏付けられました。また、フランス語の習得は、カナダ永住権を目指すグローバルな人材にとって高い投資効果が期待できることを示しています。
出典: CIC News