नया IRCC रिपोर्ट बताता है कि एक-तिहाई एक्सप्रेस एंट्री आमंत्रितों के पास कोई कनाडाई कार्य अनुभव नहीं था।

3 नवंबर को जारी एक डेटा-प्रधान रिपोर्ट, जिसे 4 नवंबर को उद्योग विशेषज्ञों ने विश्लेषित किया, कनाडा के प्रमुख एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम में सफलता पाने वालों की सबसे स्पष्ट तस्वीर प्रस्तुत करती है। 2024 में जारी 98,903 आवेदन आमंत्रणों में से, 33% से अधिक उम्मीदवारों के पास कोई कनाडाई कार्य अनुभव नहीं था, जबकि केवल 1% के पास विदेशी कार्य अनुभव नहीं था—जो विदेश में पेशेवर अनुभव की निरंतर अहमियत को दर्शाता है।

कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास ने अभी भी सबसे अधिक संख्या में आमंत्रण जारी किए, लेकिन फ्रेंच भाषा दक्षता और स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों के लिए ड्रॉ में CRS कट-ऑफ सबसे कम थे और 2025 में इन ड्रॉ में जबरदस्त वृद्धि देखी गई, जो 4 नवंबर तक क्रमशः 36,000 और 9,792 ITA तक पहुंच गई।



भारत आमंत्रित उम्मीदवारों में प्रमुख नागरिकता बना रहा, लेकिन रिपोर्ट में कैमरून और कोटे डी आइवर जैसे फ्रैंकोफोन अफ्रीकी देशों में आवास की बढ़ती संख्या को भी उजागर किया गया है, जो ओटावा की द्विभाषी कौशल नीति को दर्शाता है।

नियोक्ताओं के लिए, ये निष्कर्ष उन भर्ती रणनीतियों को सही ठहराते हैं जो मजबूत विदेशी योग्यता को महत्व देती हैं, भले ही उम्मीदवारों के पास देश में अनुभव न हो। साथ ही, यह संकेत देता है कि फ्रेंच भाषा प्रशिक्षण कनाडाई स्थायी निवास के लिए वैश्विक प्रतिभा पूल में उच्च लाभकारी निवेश हो सकता है।