Finnisches Parlament wegen Verschärfung der Daueraufenthaltsregelungen während der Plenarsitzung am 13. November unter Beschuss

Migration dominierte die mündliche Fragestunde im finnischen Parlament am 13. November, als Oppositionsabgeordnete Innenministerin Mari Rantanen zur Regierungsinitiative befragten, die Qualifikationsdauer für eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis von vier auf sechs Jahre zu verlängern und verpflichtende B1-Sprachkenntnisse in Finnisch oder Schwedisch sowie zwei Jahre nachgewiesene Beschäftigung einzuführen. Die Debatte markiert die erste Plenarsitzung zum Gesetzentwurf, nachdem die Ausschüsse seit September eine detaillierte Prüfung vorgenommen haben.

Kritiker von der Grünen Liga und den Sozialdemokraten warnten, dass die strengeren Regeln internationale Fachkräfte abschrecken könnten, die Finnlands Technologiesektor dringend benötigt. Sie verwiesen auf Prognosen des Arbeitsmarkts in der Region Helsinki, die bis 2030 einen Mangel von 50.000 Fachkräften in MINT-Berufen vorhersagen. Ministerin Rantanen entgegnete, dass „Integration echt sein muss, nicht nur administrativ“, und betonte, dass Sprachkenntnisse für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die selbstständige Nutzung öffentlicher Dienste ohne Dolmetscher unerlässlich seien.



Business Finland und der Verband der finnischen Industrie (EK) setzen sich für Änderungen ein und schlagen Ausnahmeregelungen für Spitzenfachkräfte mit einem Gehalt über 70.000 Euro sowie für innerbetriebliche Versetzungen mit ICT-Genehmigungen vor. Sie argumentieren, dass der Entwurf das Fortschreiten des „Work in Finland“-Programms verlangsamen könnte. Die Regierung signalisierte, während der zweiten Lesung eine „Talent-Schnellspur“-Klausel einzufügen.

Verfahrensmäßig ist vorgesehen, dass der Ausschussbericht Anfang Dezember vorliegt, woraufhin das Parlament vor der Weihnachtspause abstimmen wird. Wird das Gesetz unverändert verabschiedet, gelten die neuen Regeln ab dem 1. März 2026 für Anträge, was die derzeit für das nächste Jahr geplanten Umzugsfristen beeinflusst. Mobilitätsberater empfehlen Unternehmen, die Anträge auf unbefristete Aufenthaltserlaubnis für Schlüsselpersonal, das bereits in Finnland ist, vorzuziehen, um die vierjährige Regelung zu sichern.

Obwohl die Debatte hitzig war, stellten Beobachter eine seltene parteiübergreifende Einigkeit fest, dass die Bearbeitungseffizienz bei der finnischen Einwanderungsbehörde (Migri) parallel verbessert werden muss. Eine Änderung, die 8 Millionen Euro für zusätzliche Sachbearbeiter vorsieht, wird voraussichtlich im Haushalt 2026 verabschiedet, wobei Gewerkschaften jedoch vor Schwierigkeiten bei der Rekrutierung ohne Gehaltsreform warnen.