Fiński parlament pod ostrzałem za zaostrzenie zasad stałego pobytu podczas sesji plenarnej 13 listopada

Imigracja zdominowała godzinę pytań ustnych w fińskim parlamencie 13 listopada, gdy posłowie opozycji kwestionowali minister spraw wewnętrznych Mari Rantanen w sprawie rządowego projektu ustawy wydłużającego okres kwalifikacyjny do stałego pobytu z czterech do sześciu lat oraz wprowadzającego obowiązkową znajomość języka fińskiego lub szwedzkiego na poziomie B1 oraz dwa lata udokumentowanego zatrudnienia. Debata była pierwszym wystąpieniem projektu na forum plenarnym od czasu, gdy we wrześniu komisje rozpoczęły szczegółową analizę dokumentu.

Krytycy z Zielonej Ligi i Socjaldemokratów argumentowali, że zaostrzone przepisy mogą odstraszyć międzynarodowe talenty, których fiński sektor technologiczny pilnie potrzebuje. Przywoływali prognozy rynku pracy w regionie Helsinek, które wskazują na brak 50 000 specjalistów STEM do 2030 roku. Minister Rantanen odpowiedziała, że „integracja musi być prawdziwa, a nie tylko formalna”, podkreślając, że znajomość języka jest kluczowa dla spójności społecznej oraz umożliwia długoterminowym mieszkańcom samodzielne korzystanie z usług publicznych bez tłumaczy.



Business Finland oraz Konfederacja Przemysłu Fińskiego (EK) lobbowali za zmianami, proponując wyjątki dla najwyższej klasy specjalistów zarabiających powyżej 70 000 euro oraz dla pracowników przenoszonych w ramach firmy na zezwoleniach ICT, argumentując, że obecny projekt może spowolnić program Work in Finland. Rząd zasugerował, że podczas drugiego czytania może dodać klauzulę „szybkiego toru dla talentów”.

Proceduralnie, sesja ustawia ustawę na ścieżce do raportu komisji na początku grudnia, po czym parlament zagłosuje przed przerwą świąteczną. Jeśli ustawa zostanie przyjęta bez zmian, nowe przepisy będą obowiązywać od 1 marca 2026 roku, wpływając na harmonogramy relokacji przygotowywane dla przyszłorocznych pracowników. Doradcy ds. mobilności zalecają firmom wcześniejsze składanie wniosków o stały pobyt dla kluczowych pracowników już przebywających w Finlandii, aby skorzystać z obecnych, czteroletnich zasad.

Choć debata była gorąca, obserwatorzy zauważyli rzadkie porozumienie ponad podziałami, że równocześnie musi poprawić się efektywność przetwarzania w fińskiej służbie imigracyjnej (Migri). Poprawka przewidująca 8 milionów euro na dodatkowych urzędników prawdopodobnie zostanie przyjęta w ramach budżetu na 2026 rok, choć związki zawodowe ostrzegają, że bez reformy wynagrodzeń rekrutacja będzie trudna.