รัฐสภาฟินแลนด์ถูกตั้งคำถามเข้มข้นเรื่องการเข้มงวดกฎการพำนักถาวร ในการประชุมสมัชชาใหญ่วันที่ 13 พฤศจิกายน

การย้ายถิ่นเป็นหัวข้อหลักในการประชุมถามตอบด้วยวาจาของรัฐสภาฟินแลนด์เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน โดยสมาชิกฝ่ายค้านตั้งคำถามกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มารี รันทาเนน เกี่ยวกับร่างกฎหมายของรัฐบาลที่เสนอให้ขยายระยะเวลาคุณสมบัติสำหรับการขอใบอนุญาตพำนักถาวรจาก 4 ปีเป็น 6 ปี พร้อมทั้งกำหนดให้มีทักษะภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับ B1 และมีประสบการณ์ทำงานที่ได้รับการรับรองอย่างน้อย 2 ปี การอภิปรายครั้งนี้เป็นการพิจารณาร่างกฎหมายในที่ประชุมใหญ่ครั้งแรกหลังจากที่คณะกรรมการได้ตรวจสอบรายละเอียดอย่างละเอียดตั้งแต่เดือนกันยายน

ฝ่ายวิจารณ์จากพรรคกรีนลีกและพรรคสังคมประชาธิปไตยแย้งว่ากฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นอาจทำให้ฟินแลนด์สูญเสียโอกาสดึงดูดบุคลากรต่างชาติที่ภาคเทคโนโลยีของประเทศต้องการอย่างมาก โดยอ้างอิงจากการคาดการณ์ตลาดแรงงานในเขตเฮลซิงกิที่แสดงให้เห็นว่าขาดแคลนตำแหน่งงานด้าน STEM ถึง 50,000 ตำแหน่งภายในปี 2030 รัฐมนตรีรันทาเนนตอบโต้ว่า “การบูรณาการต้องเป็นของแท้ ไม่ใช่แค่เรื่องทางการ” โดยยืนยันว่าความสามารถทางภาษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสามัคคีในสังคมและเพื่อให้ผู้อยู่อาศัยระยะยาวสามารถใช้บริการสาธารณะได้โดยไม่ต้องพึ่งล่าม



Business Finland และสมาพันธ์อุตสาหกรรมฟินแลนด์ (EK) กำลังผลักดันให้มีการแก้ไขร่างกฎหมาย โดยเสนอเส้นทางยกเว้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูงที่มีรายได้เกิน 70,000 ยูโร และสำหรับพนักงานที่ย้ายภายในบริษัทในใบอนุญาต ICT โดยโต้แย้งว่าร่างกฎหมายในปัจจุบันอาจทำให้โครงการ Work in Finland ชะลอตัว รัฐบาลได้ส่งสัญญาณว่าอาจเพิ่มข้อกำหนด ‘เส้นทางด่วนสำหรับผู้มีความสามารถ’ ในการพิจารณารอบที่สอง

ในแง่ของกระบวนการ การประชุมครั้งนี้ทำให้ร่างกฎหมายมีแนวโน้มจะได้รับรายงานจากคณะกรรมการภายในต้นเดือนธันวาคม ก่อนที่รัฐสภาจะลงมติก่อนช่วงพักคริสต์มาส หากผ่านโดยไม่มีการแก้ไข กฎใหม่จะมีผลบังคับใช้กับคำขอที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2026 เป็นต้นไป ซึ่งจะส่งผลต่อแผนการย้ายถิ่นที่กำลังจัดทำสำหรับพนักงานที่จะเข้ามาทำงานในปีหน้า ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้บริษัทต่างๆ ยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรล่วงหน้าสำหรับพนักงานสำคัญที่อยู่ในฟินแลนด์แล้ว เพื่อให้ได้สิทธิ์ตามกฎ 4 ปีเดิม

แม้ว่าการอภิปรายจะดุเดือด แต่ผู้สังเกตการณ์เห็นพ้องกันอย่างหายากว่าความมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ต้องได้รับการปรับปรุงควบคู่ไปด้วย การแก้ไขงบประมาณเพื่อจัดสรรเงิน 8 ล้านยูโรสำหรับเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมมีแนวโน้มจะผ่านในงบประมาณปี 2026 แม้ว่าสหภาพแรงงานจะเตือนว่าการสรรหาจะเป็นเรื่องยากหากไม่มีการปฏิรูปเงินเดือน