فن لینڈ کی پارلیمنٹ نے 13 نومبر کے اجلاس میں مستقل رہائش کی سختی پر سخت سوالات اٹھائے۔

13 نومبر کو فن لینڈ کی پارلیمنٹ کے زبانی سوالات کے اجلاس میں مہاجرت کا موضوع غالب رہا، جہاں حزب اختلاف کے ارکان نے وزیر داخلہ ماری رانٹانن کو حکومت کے مسودہ بل پر چیلنج کیا جس میں مستقل رہائش کے لیے اہل ہونے کی مدت چار سال سے بڑھا کر چھ سال کرنے اور لازمی طور پر بی1 سطح کی فنش یا سویڈش زبان کی مہارت کے ساتھ دو سال کی دستاویزی ملازمت کا تقاضا شامل ہے۔ یہ بحث اس بل کی پہلی مکمل پارلیمانی پیشی ہے جب سے ستمبر میں کمیٹیوں نے تفصیلی جائزہ لینا شروع کیا تھا۔

گرین لیگ اور سوشل ڈیموکریٹس کے ناقدین نے کہا کہ سخت قوانین فن لینڈ کے ٹیکنالوجی شعبے کے لیے درکار بین الاقوامی ہنر مندوں کو روک سکتے ہیں۔ انہوں نے ہیلسنکی کے علاقے کی لیبر مارکیٹ کی پیش گوئیوں کا حوالہ دیا جس میں 2030 تک ایس ٹی ای ایم کے شعبوں میں 50,000 افراد کی کمی دکھائی گئی ہے۔ وزیر رانٹانن نے جواب دیا کہ "انضمام حقیقی ہونا چاہیے، صرف انتظامی نہیں"، اور زبان کی مہارت کو سماجی ہم آہنگی اور طویل مدتی رہائشیوں کے لیے بغیر مترجم کے عوامی خدمات کے نظام کو سمجھنے کے لیے ضروری قرار دیا۔



بزنس فن لینڈ اور فن لینش انڈسٹریز کی کنفیڈریشن (EK) ترمیمات کے حق میں لابنگ کر رہے ہیں، اور €70,000 سے زیادہ آمدنی والے اعلیٰ درجے کے ماہرین اور آئی سی ٹی پرمٹ پر کمپنی کے اندر منتقلی کرنے والوں کے لیے استثنیٰ کا راستہ تجویز کر رہے ہیں، کیونکہ ان کا کہنا ہے کہ موجودہ مسودہ ورک ان فن لینڈ پروگرام کی پیش رفت کو سست کر سکتا ہے۔ حکومت نے اشارہ دیا ہے کہ دوسرے مطالعے کے دوران 'ٹیلنٹ فاسٹ ٹریک' شق شامل کی جا سکتی ہے۔

عملی طور پر، یہ اجلاس قانون سازی کو دسمبر کے اوائل تک کمیٹی کی رپورٹ کے لیے تیار کر رہا ہے، جس کے بعد پارلیمنٹ کرسمس کی تعطیلات سے پہلے ووٹ دے گی۔ اگر بغیر تبدیلی کے منظور ہو گیا تو نئے قواعد 1 مارچ 2026 سے درخواستوں پر لاگو ہوں گے، جو اگلے سال کے لیے تعینات افراد کی منتقلی کے شیڈول کو متاثر کریں گے۔ موبلٹی مشیر کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ فن لینڈ میں پہلے سے موجود اہم عملے کے لیے مستقل رہائش کی درخواستیں جلدی جمع کرائیں تاکہ چار سالہ قاعدہ کو یقینی بنایا جا سکے۔

اگرچہ بحث شدید تھی، مبصرین نے نایاب جماعتی اتفاق رائے کی نشاندہی کی کہ فن لینڈ کی امیگریشن سروس (Migri) میں کارروائی کی کارکردگی کو بھی بہتر بنانا ضروری ہے۔ 2026 کے بجٹ میں اضافی کیس آفیسرز کے لیے €8 ملین مختص کرنے کی ترمیم ممکنہ طور پر منظور ہو جائے گی، حالانکہ یونینز نے خبردار کیا ہے کہ تنخواہ کی اصلاح کے بغیر بھرتی مشکل ہوگی۔