फिनलैंड की संसद ने 13 नवंबर की पूर्ण बैठक में स्थायी निवास नियमों को कड़ा करने पर कड़ी पूछताछ की।

13 नवंबर को फिनिश संसद के मौखिक प्रश्न सत्र में प्रवासन प्रमुख विषय रहा, जहां विपक्षी सांसदों ने गृह मंत्री मारी रंतानेन से सरकार के मसौदा विधेयक पर सवाल उठाए। यह विधेयक स्थायी निवास परमिट के लिए योग्यता अवधि को चार से बढ़ाकर छह साल करने और अनिवार्य B1 स्तर की फिनिश या स्वीडिश भाषा दक्षता के साथ दो साल के प्रमाणित रोजगार को लागू करने का प्रस्ताव करता है। यह बहस सितंबर में समितियों द्वारा विधेयक की बारीकी से समीक्षा के बाद पहली बार पूर्ण सत्र में हुई।

ग्रीन लीग और सोशल डेमोक्रेट्स के आलोचकों ने कहा कि कड़े नियम फिनलैंड के तकनीकी क्षेत्र के लिए आवश्यक अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को रोक सकते हैं। उन्होंने हेलसिंकी क्षेत्र के श्रम बाजार के अनुमान का हवाला दिया, जिसमें 2030 तक STEM क्षेत्रों में 50,000 पदों की कमी बताई गई है। मंत्री रंतानेन ने जवाब दिया कि "एकीकरण केवल प्रशासनिक नहीं, बल्कि वास्तविक होना चाहिए," और भाषा दक्षता को सामाजिक एकता और दीर्घकालिक निवासियों के लिए सार्वजनिक सेवा प्रणाली में बिना दुभाषिये के नेविगेट करने के लिए आवश्यक बताया।



बिजनेस फिनलैंड और फिनिश उद्योग परिसंघ (EK) संशोधनों के लिए दबाव बना रहे हैं, जिसमें €70,000 से अधिक कमाई करने वाले शीर्ष विशेषज्ञों और ICT परमिट पर कंपनी के भीतर स्थानांतरित कर्मचारियों के लिए छूट का प्रस्ताव है। उनका तर्क है कि मौजूदा मसौदा 'वर्क इन फिनलैंड' कार्यक्रम की प्रगति को धीमा कर सकता है। सरकार ने संकेत दिया है कि दूसरे पठन के दौरान 'प्रतिभा त्वरित मार्ग' की धारा जोड़ी जा सकती है।

प्रक्रियात्मक रूप से, यह सत्र दिसंबर की शुरुआत तक समिति रिपोर्ट के लिए विधेयक को मार्गदर्शित करता है, जिसके बाद संसद क्रिसमस अवकाश से पहले मतदान करेगी। यदि बिना बदलाव के पारित हुआ, तो नए नियम 1 मार्च 2026 से लागू होंगे, जो अगले वर्ष के असाइनियों के लिए वर्तमान में तैयार की जा रही स्थानांतरण समयसीमा को प्रभावित करेंगे। गतिशीलता सलाहकार कंपनियों को सुझाव दे रहे हैं कि वे फिनलैंड में पहले से मौजूद प्रमुख कर्मचारियों के लिए स्थायी निवास आवेदन पहले ही कर दें ताकि चार साल के नियम को सुनिश्चित किया जा सके।

हालांकि बहस तीव्र थी, लेकिन पर्यवेक्षकों ने दुर्लभ पारदलीय सहमति देखी कि फिनिश इमिग्रेशन सेवा (Migri) में प्रक्रिया की दक्षता में सुधार आवश्यक है। 2026 के बजट में अतिरिक्त केस अधिकारियों के लिए €8 मिलियन आवंटित करने का संशोधन पारित होने की संभावना है, हालांकि यूनियनों ने चेतावनी दी है कि वेतन सुधार के बिना भर्ती कठिन होगी।