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IRCC lädt 3.500 Fachkräfte aus Gesundheits- und Sozialwesen in gezielter Express-Entry-Auslosung ein

Nov. 16, 2025
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IRCC lädt 3.500 Fachkräfte aus Gesundheits- und Sozialwesen in gezielter Express-Entry-Auslosung ein
Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat seine Strategie der berufsbezogenen Einladungen mit einer neuen Express-Entry-Auslosung für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen verstärkt. Am 14. November vergab die Behörde 3.500 Einladungen zur Antragstellung (ITA) an Kandidaten, deren Hauptberufe Pflege, Sozialarbeit, medizinische Labortechnik, Gemeindedienstarbeit und verwandte Bereiche umfassen. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) sank auf 462 – der niedrigste Wert des Jahres für eine kategoriebezogene Runde.

Dieser Schritt ist Teil von Ottawas Einwanderungsplan 2025–27, der Kanadas Fokus von reiner Quantität hin zu „Fähigkeiten für den Nationenaufbau“ verlagert. Die Zahl der offenen Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen bleibt hartnäckig hoch – im September zählte Statistics Canada über 120.000 unbesetzte Positionen. Daher nutzt IRCC das Express-Entry-System, um Talente dort schneller zu gewinnen, wo der Mangel am größten ist. Provinzielle Gesundheitsbehörden und Krankenhausnetzwerke hatten nach Personalverlusten in der Pandemie eine flexiblere Lösung gefordert.

IRCC lädt 3.500 Fachkräfte aus Gesundheits- und Sozialwesen in gezielter Express-Entry-Auslosung ein


Für Arbeitgeber bedeutet die gezielte Auslosung eine Entlastung bei chronischen Rekrutierungsproblemen. Krankenhäuser, die international wegen langwieriger Arbeitsmarktprüfungen (LMIA) Schwierigkeiten hatten, können nun auf Einladungen zur dauerhaften Niederlassung zählen, die innerhalb von Wochen statt Monaten eintreffen. Auch ausländische Bewerber profitieren: Erfüllen sie die Anforderungen des Berufscodes und erreichen eine wettbewerbsfähige CRS-Punktzahl, steigen ihre Chancen auf eine Auswahl deutlich im Vergleich zu allgemeinen Auslosungen.

Praktische Tipps für Bewerber sind, ihre Express-Entry-Profile mit den genauen National Occupational Classification (NOC) 2021-Codes zu aktualisieren und aktuelle Sprachtestergebnisse sowie Bildungsanerkennungen bereitzuhalten. Arbeitgeber sollten ihre Personalplanung überprüfen, um Stellen zu identifizieren, die in künftigen kategoriebezogenen Runden besetzt werden könnten. IRCC hat weitere Auslosungen im Gesundheitswesen noch vor Jahresende angekündigt.

Langfristig erwarten Politikexperten, dass Ottawa Gesundheits- und Sozialberufe auf der Prioritätenliste behält, bis die Stellenquoten in den Provinzen wieder unter das Niveau vor der Pandemie fallen. In Kombination mit provinziellen Nominierungsprogrammen, die regionalspezifische Anreize bieten, wird der kategoriebezogene Express-Entry-Zugang schnell zum schnellsten Weg für international ausgebildete Pflegekräfte, Ärzte und Sozialarbeiter, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.
Quelle: CIC Times

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