„Gesetz für starke Grenzen“ rückt näher an die Verabschiedung, da das Unterhaus den Gesetzentwurf C-12 in die Berichtsphase überführt

Das umstrittene Gesetz zur Stärkung des kanadischen Einwanderungssystems und der Grenzkontrollen (Gesetzentwurf C-12) wurde am 9. Dezember 2025 nach Abschluss der detaillierten Prüfung durch den Ständigen Ausschuss für öffentliche Sicherheit im Parlament weiter vorangetrieben. Der Gesetzentwurf steht nun für die Debatte in der Berichtsphase an, dem vorletzten Schritt vor der dritten Lesung im Unterhaus.

Ursprünglich im Oktober eingebracht, erweitert die Gesetzgebung die Befugnisse der Canada Border Services Agency zur Kontrolle ausgehender Waren, hebt das Recht auf Anhörung bei bestimmten verspäteten Asylanträgen auf und erleichtert den Informationsaustausch über ausländische Staatsangehörige mit Strafverfolgungsbehörden. Zudem werden härtere Strafen für Arbeitgeber festgeschrieben, die Menschenhandel fördern oder betrügerische Einwanderungsschemata organisieren.



Befürworter, darunter der Minister für öffentliche Sicherheit Gary Anandasangaree, argumentieren, das Gesetz modernisiere ein überlastetes System und bringe es in Einklang mit den Grenzsicherheitsmaßnahmen der USA. Kritiker warnen, dass beschleunigte Abschiebungen die Rechte auf ein faires Verfahren verletzen und besonders schutzbedürftige Migranten unverhältnismäßig treffen könnten. Wirtschaftsverbände fordern Klarstellungen, wie sich die neuen Durchsetzungsbefugnisse auf vertrauenswürdige Reisendenprogramme und Vorabkontrollen auswirken, die für grenzüberschreitende Lieferketten essenziell sind.

Wesentliche Änderungen, die der Ausschuss angenommen hat, sehen eine einjährige Befristung der weitreichendsten Ministerbefugnisse vor und verpflichten zu jährlichen Parlamentsberichten über die Bearbeitungszeiten von Asylanträgen. Dennoch rechnen Einwanderungsanwälte mit einem Anstieg von Zulässigkeitsprüfungen und Nachkontrollen, sobald die Verordnungen in Kraft treten.

Fachleute im Bereich globale Mobilität sollten den Fortgang des Gesetzentwurfs genau verfolgen; bei Inkrafttreten Anfang 2026 könnten Unternehmen mit ausländischen Fachkräften strengere Dokumentenprüfungen erwarten und sollten jetzt ihre Compliance-Protokolle stärken, um Bußgelder von bis zu einer Million Dollar pro Verstoß zu vermeiden.