Ausländer machen jetzt 4 % der formellen Arbeitsplätze in Brasilien aus, da die Einstellung von Venezolanern stark zunimmt

Neue Arbeitsmarktdaten vom 14. Dezember zeigen, dass ausländische Arbeitskräfte in Brasilien vom Rand in den Mittelpunkt der Wirtschaft rücken. Laut dem aktuellen Bericht des Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) entfielen zwischen Januar und Oktober 2025 netto 73.400 neue Stellen auf Ausländer – das entspricht 4 % aller neu geschaffenen Arbeitsplätze mit Arbeitskarte. Fast die Hälfte dieser Einstellungen – 47,8 % – entfiel auf venezolanische Staatsbürger, die vor der sozioökonomischen Krise an der nördlichen Grenze fliehen. Haitianer, Argentinier und Paraguayer komplettieren die Top vier der Nationalitäten.

Ökonomen führen den Anstieg bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte auf zwei zusammenlaufende Trends zurück: eine historisch niedrige Arbeitslosenquote von 5,4 % und einen stetigen Zustrom regionaler Migranten. Arbeitskräftemangel in Branchen wie Agrarwirtschaft, Bauwesen und Lebensmittelverarbeitung wird durch Migranten ausgeglichen, um Qualifikationslücken zu schließen und Lohninflation einzudämmen. Arbeitgeber verweisen zudem auf sprachliche Nähe und die vergleichsweise einfache Einstellung im Rahmen des Mercosur-Aufenthaltsabkommens, das Bürgern benachbarter Länder eine schnelle Legalisierung ihres Status ermöglicht.



Für Manager im Bereich globale Mobilität bestätigen die Daten, was viele Personalabteilungen vor Ort beobachten: eine international vielfältigere Belegschaft und eine steigende Nachfrage nach portugiesischsprachigen Onboarding-, Steuerangleichungs- und Familienintegrationsdiensten. Unternehmen, die Expatriates nach Brasilien entsenden, müssen nun mit verschärfter Konkurrenz um Wohnraum in migrantenschweren Städten wie Boa Vista, Manaus und São Paulo sowie längeren Wartezeiten bei den Bundespolizeibehörden rechnen, die ausländische Einwohner registrieren.

Rechtsexperten weisen darauf hin, dass der Anstieg der formellen Einstellungen mit einer strengeren Durchsetzung der Arbeitserlaubnisregelungen einhergeht. Das Arbeitsministerium hat die Arbeitsplatzkontrollen intensiviert und gleicht Caged-Daten mit Visakategorien ab. Bußgelder für informelle Beschäftigung von Ausländern beginnen bei 800 R$ pro Arbeitnehmer und können bei Wiederholungstätern 100.000 R$ übersteigen.

Blickt man in die Zukunft, erwarten Analysten, dass der Anteil ausländischer Neueinstellungen weiter steigen wird, sofern Brasiliens Wirtschaft auf einem Wachstumspfad von über 2 % bleibt und regionale Instabilität die Emigration antreibt. Sie warnen jedoch, dass die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt je nach Bundesstaat unterschiedlich ausfallen: In Roraima machen Venezolaner bereits mehr als jeden fünften formellen Arbeitnehmer aus, während ihre Präsenz im Süden kaum spürbar ist.