ชาวต่างชาติครองตำแหน่งงานทางการในบราซิล 4% ขณะที่การจ้างงานชาวเวเนซุเอลาเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ข้อมูลตลาดแรงงานใหม่ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม แสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติกำลังเคลื่อนตัวจากขอบเขตสู่กระแสหลักของเศรษฐกิจบราซิล ตามรายงานล่าสุดจาก Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) แรงงานต่างชาติมีการจ้างงานสุทธิ 73,400 ตำแหน่งระหว่างเดือนมกราคมถึงตุลาคม 2025 คิดเป็น 4% ของงานใหม่ทั้งหมดที่มีบัตรแรงงาน โดยเกือบครึ่งหนึ่งของการจ้างงานเหล่านี้—47.8%—เป็นชาวเวเนซุเอลาที่หนีวิกฤตเศรษฐกิจและสังคมจากชายแดนทางเหนือ ชาวเฮติ อาร์เจนตินา และปารากวัยเป็นชาติที่มีจำนวนแรงงานมากเป็นอันดับต้นๆ

นักเศรษฐศาสตร์เชื่อมโยงการเพิ่มขึ้นของการจ้างแรงงานต่างชาติกับสองแนวโน้มที่เกิดขึ้นพร้อมกัน คือ อัตราการว่างงานต่ำสุดในประวัติศาสตร์ที่ 5.4% และการไหลเข้าของผู้อพยพในภูมิภาคอย่างต่อเนื่อง ภาคที่ขาดแคลนแรงงาน เช่น เกษตรกรรม การก่อสร้าง และการแปรรูปอาหาร ใช้แรงงานผู้อพยพเพื่อเติมเต็มช่องว่างทักษะและควบคุมอัตราเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น นายจ้างยังชี้ให้เห็นถึงความใกล้เคียงทางภาษาและความสะดวกในการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงการพำนักของเมอร์คอสูร์ ซึ่งช่วยให้พลเมืองของประเทศเพื่อนบ้านสามารถทำให้สถานะถูกต้องได้อย่างรวดเร็ว



สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อมูลนี้ยืนยันสิ่งที่ทีม HR หลายแห่งเห็นในพื้นที่ คือ แรงงานที่มีความหลากหลายทางชาติพันธุ์มากขึ้น และความต้องการบริการการเริ่มงานเป็นภาษาโปรตุเกส การปรับภาษี และการบูรณาการครอบครัวที่เพิ่มขึ้น บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานในบราซิลต้องคำนึงถึงการแข่งขันที่เข้มงวดขึ้นสำหรับที่อยู่อาศัยในเมืองที่มีผู้อพยพจำนวนมาก เช่น โบอาวิสตา มานาอุส และเซาเปาโล รวมถึงคิวที่ยาวขึ้นที่สำนักงานตำรวจสหพันธรัฐซึ่งรับลงทะเบียนผู้อยู่อาศัยต่างชาติ

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระบุว่าการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานอย่างเป็นทางการเกิดขึ้นพร้อมกับการบังคับใช้กฎระเบียบการอนุญาตทำงานที่เข้มงวดขึ้น กระทรวงแรงงานได้เพิ่มการตรวจสอบสถานที่ทำงานและตรวจสอบข้อมูลใน Caged กับประเภทวีซ่า โดยค่าปรับสำหรับการจ้างงานต่างชาติแบบไม่เป็นทางการเริ่มต้นที่ 800 เรียลต่อคน และอาจเกิน 100,000 เรียลสำหรับผู้ฝ่าฝืนซ้ำ

ในอนาคต นักวิเคราะห์คาดว่า สัดส่วนแรงงานต่างชาติในงานใหม่จะเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง หากเศรษฐกิจบราซิลเติบโตเกิน 2% และความไม่มั่นคงในภูมิภาคยังคงผลักดันให้เกิดการอพยพ พวกเขายังเตือนว่าผลกระทบต่อตลาดแรงงานจะแตกต่างกันไปตามรัฐ: ในโรไรมา ชาวเวเนซุเอลาเป็นแรงงานที่มีบัตรแรงงานมากกว่าหนึ่งในห้าคนแล้ว ขณะที่ในภาคใต้ การปรากฏตัวของพวกเขายังแทบไม่สังเกตเห็นได้เลย