Obcokrajowcy stanowią już 4% formalnych miejsc pracy w Brazylii, a zatrudnienie Wenezuelczyków gwałtownie rośnie

Nowe dane z rynku pracy opublikowane 14 grudnia pokazują, że pracownicy zagraniczni przestają być marginalizowani i stają się integralną częścią brazylijskiej gospodarki. Według najnowszego biuletynu Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), między styczniem a październikiem 2025 roku netto zatrudniono 73 400 cudzoziemców, co stanowi 4% wszystkich nowych miejsc pracy z kartą pracy. Prawie połowę z nich – 47,8% – stanowili obywatele Wenezueli uciekający przed kryzysem społeczno-ekonomicznym na północnej granicy. Na kolejnych miejscach znalazły się osoby z Haiti, Argentyny i Paragwaju.

Ekonomiści łączą wzrost zatrudnienia cudzoziemców z dwoma zbieżnymi trendami: historycznie niskim bezrobociem na poziomie 5,4% oraz stałym napływem migrantów z regionu. Branże borykające się z niedoborem pracowników, takie jak rolnictwo, budownictwo i przetwórstwo spożywcze, korzystają z siły roboczej migrantów, by uzupełnić braki kompetencyjne i powstrzymać wzrost płac. Pracodawcy podkreślają także językową bliskość oraz względną łatwość zatrudniania dzięki porozumieniu o pobycie w ramach Mercosur, które pozwala obywatelom sąsiednich krajów szybko uregulować swój status.



Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej dane te potwierdzają obserwacje wielu zespołów HR: rosnącą różnorodność międzynarodową wśród pracowników oraz większe zapotrzebowanie na szkolenia w języku portugalskim, usługi związane z wyrównywaniem podatków i integracją rodzin. Firmy wysyłające ekspatów do Brazylii muszą teraz uwzględnić większą konkurencję o mieszkania w miastach z dużą liczbą migrantów, takich jak Boa Vista, Manaus czy São Paulo, a także dłuższe kolejki w urzędach Federalnej Policji rejestrujących cudzoziemców.

Specjaliści od prawa zwracają uwagę, że wzrost formalnego zatrudnienia zbiegł się z zaostrzeniem kontroli przepisów dotyczących zezwoleń na pracę. Ministerstwo Pracy zwiększyło liczbę inspekcji w miejscach pracy i weryfikuje dane z Caged w kontekście kategorii wizowych. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców zaczynają się od 800 reali za pracownika i mogą przekroczyć 100 000 reali w przypadku recydywy.

Patrząc w przyszłość, analitycy przewidują, że udział cudzoziemców wśród nowo zatrudnionych będzie nadal rósł, jeśli gospodarka Brazylii utrzyma tempo wzrostu powyżej 2%, a niestabilność w regionie będzie nadal napędzać emigrację. Ostrzegają jednak, że wpływ na rynek pracy będzie różny w zależności od stanu: w Roraimie Wenezuelczycy stanowią już ponad jedną piątą formalnie zatrudnionych, podczas gdy na południu ich obecność jest niemal niezauważalna.