IRCC erinnerte Arbeitgeber am 12. Dezember daran, dass hochqualifizierte ausländische Fachkräfte in 22 technologie- und ingenieurwissenschaftlichen Berufen weiterhin für eine zweiwöchige Bearbeitungszeit von Arbeitserlaubnissen über den Global Talent Stream (GTS) berechtigt sind. Kategorie B des GTS umfasst Positionen von Softwareingenieuren und Cybersicherheitsanalysten bis hin zu Bauingenieuren und Digitalmedien-Designern.
Seit seiner Einführung im Jahr 2017 ist der GTS der schnellste Weg zur Arbeitserlaubnis in Kanada und hat bis 2025 über 58.000 Genehmigungen mit einer mittleren Bearbeitungszeit von 12 Kalendertagen ausgestellt. Das Programm verlangt von Arbeitgebern die Vorlage eines Arbeitsmarkt-Nutzenplans, der sich zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zum Wissenstransfer verpflichtet, anstelle einer Arbeitsmarktprüfung. Nach Genehmigung reichen die Arbeitnehmer ihre Anträge online ein und erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Entscheidung, inklusive biometrischer Daten.
![Zweiwöchige Arbeitserlaubnisse für 22 gefragte Berufe im Rahmen des Global Talent Stream verfügbar]()
Technologiezentren in Toronto, Montréal, Vancouver und zuletzt Calgary setzen stark auf das Programm, um angesichts anhaltender Fachkräftemangel schnell zu wachsen. Laut einer Umfrage des Council of Canadian Innovators nutzten 71 % der Mitgliedsunternehmen den GTS in diesem Jahr und nannten Vorhersehbarkeit und Schnelligkeit als entscheidende Vorteile gegenüber der H-1B-Lotterie in den USA.
Für globale Mobilitätsteams bietet der GTS einen Wettbewerbsvorteil bei der schnellen Verlegung wichtiger Mitarbeiter, etwa Lösungsarchitekten für Kundenprojekte oder KI-Spezialisten für F&E-Sprints. Das Programm ermöglicht zudem kumulative Verlängerungen der Arbeitserlaubnis bis zu fünf Jahren, was mit der Planung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung über Express Entry oder Provinznominierungsprogramme harmoniert.
Best Practice: Die Arbeitgebergebühr und den Nutzenplan rechtzeitig einreichen – Anträge ohne diese Unterlagen werden ohne Bearbeitung abgelehnt, wodurch die Zwei-Wochen-Frist hinfällig wird.
Seit seiner Einführung im Jahr 2017 ist der GTS der schnellste Weg zur Arbeitserlaubnis in Kanada und hat bis 2025 über 58.000 Genehmigungen mit einer mittleren Bearbeitungszeit von 12 Kalendertagen ausgestellt. Das Programm verlangt von Arbeitgebern die Vorlage eines Arbeitsmarkt-Nutzenplans, der sich zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zum Wissenstransfer verpflichtet, anstelle einer Arbeitsmarktprüfung. Nach Genehmigung reichen die Arbeitnehmer ihre Anträge online ein und erhalten innerhalb von zwei Wochen eine Entscheidung, inklusive biometrischer Daten.
Technologiezentren in Toronto, Montréal, Vancouver und zuletzt Calgary setzen stark auf das Programm, um angesichts anhaltender Fachkräftemangel schnell zu wachsen. Laut einer Umfrage des Council of Canadian Innovators nutzten 71 % der Mitgliedsunternehmen den GTS in diesem Jahr und nannten Vorhersehbarkeit und Schnelligkeit als entscheidende Vorteile gegenüber der H-1B-Lotterie in den USA.
Für globale Mobilitätsteams bietet der GTS einen Wettbewerbsvorteil bei der schnellen Verlegung wichtiger Mitarbeiter, etwa Lösungsarchitekten für Kundenprojekte oder KI-Spezialisten für F&E-Sprints. Das Programm ermöglicht zudem kumulative Verlängerungen der Arbeitserlaubnis bis zu fünf Jahren, was mit der Planung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung über Express Entry oder Provinznominierungsprogramme harmoniert.
Best Practice: Die Arbeitgebergebühr und den Nutzenplan rechtzeitig einreichen – Anträge ohne diese Unterlagen werden ohne Bearbeitung abgelehnt, wodurch die Zwei-Wochen-Frist hinfällig wird.
Quelle: CIC News
