Kanada verabschiedet Gesetz C-3 und hebt Beschränkung der Staatsbürgerschaft für erste Generation im Ausland auf

Kanadische Familien mit tiefen Wurzeln im Ausland erhalten endlich lang ersehnte Nachrichten: Ab dem 15. Dezember um 0:01 Uhr ET ist das geänderte Staatsbürgerschaftsgesetz (Gesetzesentwurf C-3) offiziell in Kraft. Die Reform hebt die sogenannte „Erstgenerationenregel“ von 2009 auf, die Kanadiern, die im Ausland geboren wurden, bisher untersagte, die Staatsbürgerschaft automatisch an ihre im Ausland geborenen Kinder weiterzugeben.

Nach dem neuen Regelwerk werden alle Personen, die **vor** dem 15. Dezember geboren wurden und aufgrund der Erstgenerationenregel oder früherer, inzwischen aufgehobener Bestimmungen ihre Staatsbürgerschaft verloren hätten, als Kanadier anerkannt, sobald sie einen Nachweis der Staatsbürgerschaft beantragen. Künftig können kanadische Eltern, die selbst im Ausland geboren oder adoptiert wurden, die Staatsbürgerschaft an im Ausland geborene oder adoptierte Kinder weitergeben, sofern sie mindestens drei Jahre (1.095 Tage) physisch in Kanada vor der Geburt oder Adoption des Kindes nachweisen können.



Das Ministerium für Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) schätzt, dass Zehntausende „verlorene Kanadier“ von der Änderung betroffen sind. Das IRCC bestätigte, dass bereits eingereichte Anträge unter den nach dem Urteil des Obersten Gerichts von Ontario 2023 eingeführten Übergangsregelungen automatisch nach den neuen Bestimmungen bearbeitet werden; eine erneute Antragstellung ist nicht erforderlich. Ministerin Lena Metlege Diab lobte die Änderung als „modernen, fairen und familienorientierten Ansatz, der widerspiegelt, wie Kanadier im Ausland leben, arbeiten und studieren.“

Für multinationale Arbeitgeber beseitigt die Änderung ein großes Problem bei der Mitarbeiter-Mobilität. Führungskräfte, die ins Ausland versetzt wurden, sahen sich oft damit konfrontiert, dass ihre in Kanada geborenen Kinder keine Staatsbürgerschaft erben konnten, was zukünftige Versetzungen und Arbeitserlaubnisse für Ehepartner erschwerte. Mit Inkrafttreten von Gesetzesentwurf C-3 können globale Unternehmen kanadische Talente ins Ausland entsenden, ohne langfristige Einwanderungsrisiken für die Familien der Mitarbeitenden befürchten zu müssen.

Betroffene Personen sollten nun Dokumente sammeln, die ihren Aufenthalt in Kanada belegen – etwa Schulunterlagen, Steuererklärungen, Mietverträge oder Arbeitsbescheinigungen – und mit Bearbeitungszeiten von sechs bis acht Monaten rechnen, ähnlich wie bei regulären Anträgen auf Staatsbürgerschaftsnachweise. Das IRCC wird voraussichtlich im Januar detaillierte Richtlinien zu akzeptierten Nachweisen und digitalen Antragsmöglichkeiten veröffentlichen.