Zypern belegt den dritten Platz in der EU bei Rückführungen von Migranten und verzeichnet im dritten Quartal 2025 3.000 Abschiebungen.

Aktuelle Eurostat-Daten vom 19. Dezember zeigen, dass die Republik Zypern zwischen Juli und September 2025 rund 3.000 Rückführungen von Nicht-EU-Bürgern durchgeführt hat – die dritthöchste Zahl im EU-Bereich nach Deutschland und Frankreich. Diese Zahl unterstreicht, wie konsequent Nikosia die von Präsident Nikos Christodoulides bei seinem Amtsantritt Anfang 2024 ins Zentrum gestellte Strategie „mehr Abreisen als Ankünfte“ verfolgt.

Laut den Daten erließ die EU im dritten Quartal 115.440 Rückkehranordnungen und vollzog 34.155 tatsächliche Abschiebungen – ein Anstieg von 14,6 % im Jahresvergleich. Der Beitrag Zyperns ist für ein Land mit nur 1,2 Millionen Einwohnern unverhältnismäßig hoch: Die 3.000 Rückführungen übertrafen die Zahlen deutlich größerer Mitgliedstaaten wie Spanien und Italien. Verantwortliche führen diese Leistung auf verstärkte Charterflüge zurück, die durch den EU-Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds finanziert werden, ein beschleunigtes Berufungsverfahren sowie bilaterale Rückübernahmeabkommen mit Herkunftsländern wie Indien, Nigeria und Vietnam.



Der stellvertretende Minister für Migration und internationalen Schutz, Nikolas Ioannides, erklärte, die Zahlen bestätigten den ganzheitlichen Ansatz – verschärfte Grenzkontrollen entlang der Grünen Linie, schnellere Asylprüfungen und Anreize für freiwillige Ausreisen. Er fügte hinzu, dass Zypern 2025 bereits mehr irreguläre Migranten zurückgeführt habe, als es aufgenommen habe, und damit ein jahrzehntelanges Muster von Nettozuzügen umkehre. NGOs warnen jedoch, dass beschleunigte Abschiebungen die Wahrung rechtlicher Verfahren gefährden können; KISA kritisierte die Regierung dafür, „Statistiken über individuelle Rechte zu stellen“.

Für globale Mobilitätsmanager bedeutet das verschärfte Durchsetzungsumfeld eine intensivere Kontrolle von Inhabern von Arbeitserlaubnissen, die ihre Aufenthaltsdauer überschreiten oder ihre Beschäftigung verlieren. Arbeitgeber, die Drittstaatsangehörige beschäftigen, sollten Vertragslaufzeiten genau überwachen und mindestens 60 Tage vor Ablauf mit der Verlängerung oder Ausreiseplanung beginnen, um Last-Minute-Probleme zu vermeiden. Unternehmen, die Mitarbeiter nach Zypern entsenden, müssen zudem mit strengeren Dokumentenkontrollen an den Einreisepunkten rechnen, da die Behörden den Abwärtstrend bei irregulären Ankünften aufrechterhalten wollen.

Blickt man voraus, plant das Migrationsministerium für 2026 die Digitalisierung der Ausreiseregistrierung und den Datenaustausch mit anderen EU-Rückführungsplattformen – ein Schritt, der Abschiebeprozesse weiter beschleunigen und zusätzliche Compliance-Anforderungen für Mobilitätsteams in Unternehmen mit sich bringen könnte.