
Ausländer, die eine mehrjährige „carte de séjour“ oder eine zehnjährige Aufenthaltskarte in Frankreich beantragen, stehen nun vor einer neuen Hürde: einer computergestützten Prüfung mit 40 Fragen zu den republikanischen Werten, Institutionen, der Geschichte und dem Alltag in Frankreich. Das Innenministerium bestätigte diese Maßnahme in einem Rundschreiben vom 8. Januar; VisaHQ berichtete am 10. Januar 2026 über die landesweite Einführung.
Die Prüfung, die in autorisierten Zentren wie der Handelskammer Paris abgelegt wird, dauert 45 Minuten und erfordert eine Bestehensquote von 80 %. Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine „Attestation de Réussite“, die dem Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis beigefügt werden muss. Der Test ist kostenlos und kann unbegrenzt wiederholt werden, doch erste Rückmeldungen aus den Präfekturen deuten auf Wartezeiten von vier bis sechs Wochen für Termine in Paris, Lyon und Marseille hin – Verzögerungen, die den Beginn von Einsätzen für neu zugezogene Mitarbeiter bis ins zweite Quartal verschieben könnten.
Ausnahmen gelten für Antragsteller über 65 Jahre sowie für Inhaber bestimmter Passeport-Talent-Visa, doch die meisten innerbetrieblichen Versetzungen, die von einem Studenten- oder temporären Status wechseln, müssen die Prüfung ablegen. Die staatsbürgerliche Prüfung ergänzt verschärfte Sprachvoraussetzungen, die ebenfalls seit dem 1. Januar gelten (A2 für mehrjährige Aufenthaltsgenehmigungen, B1 für zehnjährige Karten, B2 für Einbürgerungen).
Für Personal- und Global-Mobility-Teams hat dies unmittelbare operative Auswirkungen. Angebotsbriefe und Umzugspläne müssen nun die Prüfungsvorbereitung, Terminbuchung und mögliche Wiederholungen berücksichtigen. Viele Arbeitgeber greifen auf spezialisierte Dienstleister zurück, um Termine zu sichern, Kandidaten vorzubereiten und unterstützende Dokumente an die Präfekturen zu versenden.
Politische Entscheidungsträger betonen, dass die Reform die Integrationspflichten vereinheitlicht, die zuvor in Frankreichs 101 Départements uneinheitlich durchgesetzt wurden. Kritiker warnen jedoch, dass dadurch ein Zwei-Klassen-System entstehen könnte, das hochqualifizierte Talente – die oft ausgenommen sind – gegenüber einkommensschwächeren Migranten bevorzugt und die Rückstände bei den Präfekturen in einer ohnehin angespannten Terminlage verschärfen könnte.
Die Prüfung, die in autorisierten Zentren wie der Handelskammer Paris abgelegt wird, dauert 45 Minuten und erfordert eine Bestehensquote von 80 %. Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine „Attestation de Réussite“, die dem Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis beigefügt werden muss. Der Test ist kostenlos und kann unbegrenzt wiederholt werden, doch erste Rückmeldungen aus den Präfekturen deuten auf Wartezeiten von vier bis sechs Wochen für Termine in Paris, Lyon und Marseille hin – Verzögerungen, die den Beginn von Einsätzen für neu zugezogene Mitarbeiter bis ins zweite Quartal verschieben könnten.
Ausnahmen gelten für Antragsteller über 65 Jahre sowie für Inhaber bestimmter Passeport-Talent-Visa, doch die meisten innerbetrieblichen Versetzungen, die von einem Studenten- oder temporären Status wechseln, müssen die Prüfung ablegen. Die staatsbürgerliche Prüfung ergänzt verschärfte Sprachvoraussetzungen, die ebenfalls seit dem 1. Januar gelten (A2 für mehrjährige Aufenthaltsgenehmigungen, B1 für zehnjährige Karten, B2 für Einbürgerungen).
Für Personal- und Global-Mobility-Teams hat dies unmittelbare operative Auswirkungen. Angebotsbriefe und Umzugspläne müssen nun die Prüfungsvorbereitung, Terminbuchung und mögliche Wiederholungen berücksichtigen. Viele Arbeitgeber greifen auf spezialisierte Dienstleister zurück, um Termine zu sichern, Kandidaten vorzubereiten und unterstützende Dokumente an die Präfekturen zu versenden.
Politische Entscheidungsträger betonen, dass die Reform die Integrationspflichten vereinheitlicht, die zuvor in Frankreichs 101 Départements uneinheitlich durchgesetzt wurden. Kritiker warnen jedoch, dass dadurch ein Zwei-Klassen-System entstehen könnte, das hochqualifizierte Talente – die oft ausgenommen sind – gegenüber einkommensschwächeren Migranten bevorzugt und die Rückstände bei den Präfekturen in einer ohnehin angespannten Terminlage verschärfen könnte.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Frankreich.Mehr von Frankreich
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