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Remote-Work-Visum: Neue sechsmonatige Einkommensnachweis-Pflicht im MENA-Einwanderungsbericht hervorgehoben

Feb. 19, 2026
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Remote-Work-Visum: Neue sechsmonatige Einkommensnachweis-Pflicht im MENA-Einwanderungsbericht hervorgehoben
Der MENA-Newsletter der globalen Kanzlei Fragomen vom 18. Februar weist auf eine regulatorische Änderung hin, die Remote-Arbeitern, die das einjährige virtuelle Arbeitsvisum der VAE anstreben, Probleme bereiten könnte. Antragsteller müssen nun sechs Monate Kontoauszüge hochladen – doppelt so viele wie bisher – um ein stabiles ausländisches Einkommen von mindestens 3.500 USD pro Monat nachzuweisen.

Obwohl die Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll und Hafen-Sicherheit (ICP) die Änderung am 26. Januar stillschweigend eingeführt hat, haben viele Mobility-Manager das Update übersehen, da das Smart-Services-Portal der ICP weiterhin Kontoauszüge für drei Monate akzeptierte. Der Newsletter warnt, dass eingereichte Unterlagen ohne sechsmonatigen Nachweis abgelehnt werden oder langwierige „Zurück zur Überarbeitung“-Zyklen durchlaufen, die die Bearbeitungsreihenfolge zurücksetzen.

Remote-Work-Visum: Neue sechsmonatige Einkommensnachweis-Pflicht im MENA-Einwanderungsbericht hervorgehoben


Die Nachfrage nach dem Visum – besonders beliebt bei Start-ups und digitalen Nomaden – ist um 60 Prozent gestiegen, seit das Programm es Angehörigen erlaubt, aus den Freihandelszonen in Dubai und Abu Dhabi remote zu arbeiten. Die strengere Regel zur finanziellen Historie soll Bewerber mit unregelmäßigem Freelance-Einkommen herausfiltern und die Prüfung an die Golden-Visa-Kategorie für Unternehmer angleichen.

Unternehmen, die Auftragnehmer im Rahmen eines virtuellen Arbeitsmodells sponsern, sollten ihre Dokumenten-Checklisten umgehend aktualisieren und ihre Talente auf den längeren Nachweisweg hinweisen. Auch die Mobilitätsbudgets müssen möglicherweise um Gebühren für die Beglaubigung ausländischer Bankunterlagen erweitert werden, wenn die Kontoauszüge nicht in Englisch oder Arabisch vorliegen.
Quelle: Fragomen MENA Newsletter via British Chamber Dubai

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