Wiza dla Pracowników Zdalnych: Nowy Sześciomiesięczny Wymóg Potwierdzenia Dochodów w Najnowszym Przeglądzie Imigracyjnym MENA

Globalna kancelaria prawna Fragomen w swoim biuletynie MENA z 18 lutego zwraca uwagę na zmianę w przepisach, która może utrudnić życie zdalnym pracownikom ubiegającym się o roczną wizę rezydencyjną na pracę wirtualną w ZEA. Od teraz aplikanci muszą przesłać wyciągi bankowe z ostatnich sześciu miesięcy – dwukrotnie więcej niż wcześniej – aby udowodnić stały zagraniczny dochód na poziomie co najmniej 3500 USD miesięcznie.

Chociaż Federalny Urząd ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Cel i Bezpieczeństwa Portów (ICP) wprowadził tę zmianę 26 stycznia, wielu menedżerów ds. mobilności jej nie zauważyło, ponieważ portal usług elektronicznych ICP nadal akceptował wyciągi z ostatnich trzech miesięcy. Biuletyn ostrzega, że dokumenty bez sześciomiesięcznego potwierdzenia mogą zostać odrzucone lub spowodować długie cykle zwrotów do poprawek, co opóźnia proces rozpatrywania wniosków.



Popyt na wizę – popularną wśród start-upów i cyfrowych nomadów – wzrósł o 60% od momentu, gdy program pozwolił na zdalną pracę członków rodziny w strefach wolnocłowych Dubaju i Abu Zabi. Zaostrzenie wymagań finansowych ma na celu wyeliminowanie kandydatów z niestabilnymi dochodami freelancerskimi oraz dostosowanie kryteriów do kategorii przedsiębiorców w ramach Złotej Wizy.

Firmy zatrudniające kontraktorów na zasadzie pracy wirtualnej powinny niezwłocznie zaktualizować listy wymaganych dokumentów i poinformować pracowników o konieczności dostarczenia dłuższej historii finansowej. Budżety na mobilność mogą również wymagać uwzględnienia kosztów poświadczania wyciągów bankowych, jeśli nie są one dostępne w oryginale w języku angielskim lub arabskim.