ग्लोबल लॉ फर्म फ्रैगोमेन के MENA न्यूज़लेटर, जो 18 फरवरी को जारी हुआ, ने एक नियामक बदलाव की ओर ध्यान आकर्षित किया है जो यूएई के एक साल के वर्चुअल-वर्क रेजिडेंस वीजा के लिए आवेदन करने वाले रिमोट वर्कर्स के लिए समस्या खड़ी कर सकता है। अब आवेदकों को छह महीने के बैंक स्टेटमेंट्स अपलोड करने होंगे—जो पहले की तुलना में दोगुना है—ताकि वे कम से कम USD 3,500 मासिक स्थिर विदेशी आय साबित कर सकें।
हालांकि फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट्स सिक्योरिटी (ICP) ने यह बदलाव 26 जनवरी को चुपचाप लागू किया, कई मोबिलिटी मैनेजर्स इस अपडेट से अनजान रहे क्योंकि ICP के स्मार्ट-सर्विसेज पोर्टल ने तीन महीने के स्टेटमेंट्स को स्वीकार करना जारी रखा। न्यूज़लेटर चेतावनी देता है कि बिना छह महीने के सबूत के फाइलें अस्वीकृत हो सकती हैं या लंबी ‘सुधार के लिए वापसी’ प्रक्रियाओं में फंस सकती हैं, जिससे प्रोसेसिंग कतारें फिर से शुरू हो जाती हैं।
![रिमोट-वर्क वीजा: MENA इमिग्रेशन ब्रीफ में छह महीने की आय प्रमाण की नई आवश्यकता पर जोर]()
इस वीजा की मांग—जो स्टार्टअप्स और डिजिटल नोमाड्स के बीच लोकप्रिय है—60 प्रतिशत बढ़ गई है, खासकर तब से जब इस प्रोग्राम ने डिपेंडेंट्स को दुबई और अबू धाबी के फ्री जोन्स से रिमोट काम करने की अनुमति दी है। यह कड़ा वित्तीय इतिहास नियम उन आवेदकों को छानने के लिए है जिनकी फ्रीलांस आय अस्थिर होती है और इसे गोल्डन वीजा उद्यमी श्रेणी के साथ मेल खाने के लिए बनाया गया है।
वर्चुअल-वर्क मॉडल के तहत कॉन्ट्रैक्टर्स को स्पॉन्सर करने वाली कंपनियों को तुरंत दस्तावेज़ चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए और टैलेंट को लंबी कागजी प्रक्रिया के बारे में सूचित करना चाहिए। मोबिलिटी बजट में विदेशी बैंक प्रमाणीकरण शुल्क को भी शामिल करना पड़ सकता है, खासकर जब स्टेटमेंट्स के अंग्रेजी या अरबी मूल दस्तावेज़ उपलब्ध न हों।
हालांकि फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट्स सिक्योरिटी (ICP) ने यह बदलाव 26 जनवरी को चुपचाप लागू किया, कई मोबिलिटी मैनेजर्स इस अपडेट से अनजान रहे क्योंकि ICP के स्मार्ट-सर्विसेज पोर्टल ने तीन महीने के स्टेटमेंट्स को स्वीकार करना जारी रखा। न्यूज़लेटर चेतावनी देता है कि बिना छह महीने के सबूत के फाइलें अस्वीकृत हो सकती हैं या लंबी ‘सुधार के लिए वापसी’ प्रक्रियाओं में फंस सकती हैं, जिससे प्रोसेसिंग कतारें फिर से शुरू हो जाती हैं।
इस वीजा की मांग—जो स्टार्टअप्स और डिजिटल नोमाड्स के बीच लोकप्रिय है—60 प्रतिशत बढ़ गई है, खासकर तब से जब इस प्रोग्राम ने डिपेंडेंट्स को दुबई और अबू धाबी के फ्री जोन्स से रिमोट काम करने की अनुमति दी है। यह कड़ा वित्तीय इतिहास नियम उन आवेदकों को छानने के लिए है जिनकी फ्रीलांस आय अस्थिर होती है और इसे गोल्डन वीजा उद्यमी श्रेणी के साथ मेल खाने के लिए बनाया गया है।
वर्चुअल-वर्क मॉडल के तहत कॉन्ट्रैक्टर्स को स्पॉन्सर करने वाली कंपनियों को तुरंत दस्तावेज़ चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए और टैलेंट को लंबी कागजी प्रक्रिया के बारे में सूचित करना चाहिए। मोबिलिटी बजट में विदेशी बैंक प्रमाणीकरण शुल्क को भी शामिल करना पड़ सकता है, खासकर जब स्टेटमेंट्स के अंग्रेजी या अरबी मूल दस्तावेज़ उपलब्ध न हों।
