
Newsletter Fragomen MENA yang dirilis pada 18 Februari menyoroti perubahan regulasi yang bisa menyulitkan pekerja jarak jauh yang ingin mengajukan visa tinggal kerja virtual satu tahun di UAE. Kini, pelamar harus mengunggah laporan bank selama enam bulan—dua kali lipat dari sebelumnya—untuk membuktikan penghasilan asing yang stabil minimal USD 3.500 per bulan.
Meskipun Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai & Keamanan Pelabuhan (ICP) menerapkan perubahan ini secara diam-diam pada 26 Januari, banyak manajer mobilitas yang tidak menyadari karena portal layanan pintar ICP masih menerima unggahan laporan tiga bulan. Newsletter tersebut memperingatkan bahwa berkas yang tidak lengkap dengan bukti enam bulan berisiko ditolak atau mengalami proses revisi yang berulang dan memperlambat antrean pengajuan.
Permintaan visa ini—yang populer di kalangan start-up dan digital nomad—meningkat 60 persen sejak program ini mengizinkan tanggungan bekerja jarak jauh dari zona bebas Dubai dan Abu Dhabi. Aturan riwayat keuangan yang lebih ketat ini bertujuan menyaring pelamar dengan penghasilan freelance yang tidak stabil dan menyelaraskan proses seleksi dengan kategori pengusaha Golden Visa.
Perusahaan yang mensponsori kontraktor dengan model kerja virtual harus segera memperbarui daftar dokumen dan memberi tahu talenta tentang persyaratan dokumen yang lebih panjang. Anggaran mobilitas juga mungkin perlu disesuaikan untuk biaya legalisasi bank asing jika laporan tidak tersedia dalam bahasa Inggris atau Arab asli.
Meskipun Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai & Keamanan Pelabuhan (ICP) menerapkan perubahan ini secara diam-diam pada 26 Januari, banyak manajer mobilitas yang tidak menyadari karena portal layanan pintar ICP masih menerima unggahan laporan tiga bulan. Newsletter tersebut memperingatkan bahwa berkas yang tidak lengkap dengan bukti enam bulan berisiko ditolak atau mengalami proses revisi yang berulang dan memperlambat antrean pengajuan.
Permintaan visa ini—yang populer di kalangan start-up dan digital nomad—meningkat 60 persen sejak program ini mengizinkan tanggungan bekerja jarak jauh dari zona bebas Dubai dan Abu Dhabi. Aturan riwayat keuangan yang lebih ketat ini bertujuan menyaring pelamar dengan penghasilan freelance yang tidak stabil dan menyelaraskan proses seleksi dengan kategori pengusaha Golden Visa.
Perusahaan yang mensponsori kontraktor dengan model kerja virtual harus segera memperbarui daftar dokumen dan memberi tahu talenta tentang persyaratan dokumen yang lebih panjang. Anggaran mobilitas juga mungkin perlu disesuaikan untuk biaya legalisasi bank asing jika laporan tidak tersedia dalam bahasa Inggris atau Arab asli.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Uni Emirat Arab.Lebih Banyak Dari Uni Emirat Arab
Lihat semua
NextGen FDI 2.0: UAE Tambah Mitra Perbankan Digital untuk Percepat Visa dan Rekening bagi Perusahaan Teknologi yang Pindah Lokasi
Dubai Luncurkan Layanan Terpadu ‘Pemeriksaan Kesehatan Terpadu’ untuk Visa Tinggal dan Kerja