Inhaber von Arbeitsvisa dürfen Anträge auf Verlängerung bereits drei Monate im Voraus stellen

In einer Einwanderungswarnung vom 26. Februar 2026 bestätigte die globale Anwaltskanzlei Fragomen, dass Hongkong ausländischen Fachkräften ab dem 1. März 2026 erlaubt, ihre Arbeitsvisa bis zu 90 Tage vor Ablauf zu verlängern. Die Regelung gilt für die General Employment Policy, das Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, das Science & Technology Talent Admission, den Weg für nicht-lokale Absolventen, das Quality Migrant Admission Scheme sowie das Second-Generation Scheme und deren mitreisende Angehörige. Bisher konnten die meisten Inhaber ihre Verlängerung erst vier Wochen vor Ablauf beantragen, was für Unternehmen mit vielen Expats jedes Jahr zu einem enormen Papierstau führte. Personalverantwortliche beklagten, dass das enge Zeitfenster oft mit geschäftigen Reise- oder Prüfungszeiten am Jahresende kollidierte, was zu Last-Minute-Kurierfahrten und teuren Gebühren für Einwanderungsberater zwang. Durch die Vorverlegung des Antragszeitraums will das Einwanderungsamt den Fachkräften mehr Planungssicherheit geben und das Risiko unbeabsichtigter Überziehungen verringern. Mitarbeiter, deren Pässe während der Visaverarbeitung gebunden sind, erhalten so mehr Flexibilität für regionale Geschäftsreisen, während Unternehmen mehr Zeit gewinnen, um aktualisierte Verträge und Steuerunterlagen zu sammeln. Die frühere Antragsfrist baut auf Änderungen vom November 2024 auf, die Inhabern des Top Talent Pass denselben Vorteil einräumten. Zusammen bringen die Reformen Hongkong näher an Länder wie Singapur und die VAE heran, die bereits eine Verlängerung drei bis sechs Monate im Voraus erlauben. Fragomen empfiehlt Arbeitgebern, ihre internen Kalender sofort zu aktualisieren und Verlängerungspakete für Visa mit Ablauf zwischen Juni und August 2026 vorzubereiten. Akteure im Innovations- und Technologiesektor, der stark auf das beschleunigte TechTAS-Programm angewiesen ist, begrüßen die längere Vorlaufzeit, da sie Start-ups hilft, Fundraising-Touren ohne Einwanderungsunsicherheiten für wichtige Gründer zu planen.