2026年2月26日に発表された移民警報で、国際法律事務所フラゴメンは、香港が2026年3月1日から外国人専門職の就労ビザ更新を有効期限の最大90日前から可能にすると発表しました。この新方針は、一般就労政策（GEP）、中国本土人材・専門職受入制度、科学技術人材受入制度、非現地卒業生ルート、質の高い人材受入制度（QMAS）、第二世代制度およびその扶養家族に適用されます。これまで多くのビザ保持者は滞在期限の4週間前からしか申請できず、外国人社員が多い企業では毎年書類手続きが集中し、年末の繁忙期や監査期間と重なることも多く、人事担当者は急な宅配手配や高額な移民コンサルタント費用に悩まされていました。申請期間の前倒しにより、入境事務処は人材により確実なビザ更新の機会を提供し、不本意なオーバーステイのリスク軽減を目指しています。ビザ申請中でパスポートが手元にない従業員も、地域内の出張に柔軟に対応できるようになり、企業側も契約書や税務書類の収集に余裕が生まれます。この早期申請制度は、2024年11月にトップタレントパス保持者に適用された同様の措置を拡大したもので、シンガポールやUAEといった3～6ヶ月前から更新申請が可能な国々と香港の制度をより近づける狙いがあります。フラゴメンは、企業に対し社内スケジュールの即時更新と、2026年6月から8月に期限を迎えるビザの更新書類準備を開始するよう呼びかけています。特に、迅速審査のTechTAS制度に依存するイノベーション・テクノロジー分野の関係者は、余裕のある申請期間がスタートアップの資金調達ロードショー計画に安心感をもたらすと期待しています。
