2026년 2월 26일 발표된 이민 경보에 따르면, 글로벌 로펌 프라고멘(Fragomen)은 2026년 3월 1일부터 홍콩이 외국인 전문 인력의 취업 비자 갱신 신청을 만료 90일 전부터 허용한다고 확인했습니다. 이번 정책은 일반 취업 정책(General Employment Policy), 본토 인재 및 전문가 입국 계획(Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals), 과학기술 인재 입국 계획(Science & Technology Talent Admission), 비현지 졸업생 경로, 우수 인재 입국 계획(Quality Migrant Admission Scheme), 2세대 계획(Second-Generation scheme)과 동반 가족까지 포함합니다.
기존에는 대부분 비자 만료 4주 전부터만 갱신 신청이 가능해, 외국인 직원이 많은 기업들은 매년 서류 작업이 몰려 큰 부담을 겪어왔습니다. 인사 담당자들은 이 짧은 신청 기간이 연말 출장이나 감사 기간과 겹쳐 급히 택배를 보내거나 고가의 이민 컨설턴트 비용을 지불해야 하는 상황이 빈번했다고 토로했습니다.
![취업 비자 소지자, 갱신 신청 3개월 앞당겨 접수 가능]()
이번 신청 기간 연장은 이민 당국이 인재들에게 더 큰 안정성을 제공하고, 무단 체류 위험을 줄이기 위한 조치입니다. 비자 처리로 여권이 묶여 있던 직원들도 지역 내 출장에 더 유연하게 대응할 수 있게 되며, 기업들은 갱신 계약서와 세금 서류를 준비할 여유를 갖게 됩니다.
이번 조치는 2024년 11월에 도입된 ‘최고 인재 패스(Top Talent Pass)’ 소지자 대상 조기 신청 허용 정책을 확장한 것으로, 홍콩이 이미 3~6개월 전 갱신 신청을 허용하는 싱가포르와 아랍에미리트(UAE)와 더욱 비슷해지는 변화입니다.
프라고멘은 기업들에게 즉시 내부 일정표를 업데이트하고, 2026년 6월부터 8월 사이 만료되는 비자 갱신 서류를 준비할 것을 권고했습니다. 특히 빠른 심사 TechTAS 제도에 의존하는 혁신기술 분야 관계자들은 이번 조치가 스타트업들이 주요 창업자들의 이민 불확실성 없이 자금 조달 로드쇼를 계획하는 데 큰 도움이 될 것이라고 평가했습니다.
기존에는 대부분 비자 만료 4주 전부터만 갱신 신청이 가능해, 외국인 직원이 많은 기업들은 매년 서류 작업이 몰려 큰 부담을 겪어왔습니다. 인사 담당자들은 이 짧은 신청 기간이 연말 출장이나 감사 기간과 겹쳐 급히 택배를 보내거나 고가의 이민 컨설턴트 비용을 지불해야 하는 상황이 빈번했다고 토로했습니다.
이번 신청 기간 연장은 이민 당국이 인재들에게 더 큰 안정성을 제공하고, 무단 체류 위험을 줄이기 위한 조치입니다. 비자 처리로 여권이 묶여 있던 직원들도 지역 내 출장에 더 유연하게 대응할 수 있게 되며, 기업들은 갱신 계약서와 세금 서류를 준비할 여유를 갖게 됩니다.
이번 조치는 2024년 11월에 도입된 ‘최고 인재 패스(Top Talent Pass)’ 소지자 대상 조기 신청 허용 정책을 확장한 것으로, 홍콩이 이미 3~6개월 전 갱신 신청을 허용하는 싱가포르와 아랍에미리트(UAE)와 더욱 비슷해지는 변화입니다.
프라고멘은 기업들에게 즉시 내부 일정표를 업데이트하고, 2026년 6월부터 8월 사이 만료되는 비자 갱신 서류를 준비할 것을 권고했습니다. 특히 빠른 심사 TechTAS 제도에 의존하는 혁신기술 분야 관계자들은 이번 조치가 스타트업들이 주요 창업자들의 이민 불확실성 없이 자금 조달 로드쇼를 계획하는 데 큰 도움이 될 것이라고 평가했습니다.
