
Das Visa Bulletin des US-Außenministeriums für März 2026, veröffentlicht am 4. Februar, brachte seltene gute Nachrichten für indische Green-Card-Antragsteller. Die Final-Action-Daten für die Beschäftigungsbasierte Erste Präferenz (EB-1) für Indien sprangen um 122 Tage auf den 1. März 2023, während EB-2 um 60 Tage auf den 15. September 2013 vorgerückt ist. Obwohl diese Verschiebungen indische Fachkräfte weiterhin mit mehrjährigen Rückständen konfrontieren, sagen Mobilitätsexperten, dass die Bewegung im März und April zu Tausenden von Anträgen auf Statusanpassung führen wird. Arbeitgeber, die H-1B-Talente sponsern, sollten aktualisierte Formulare I-485, ergänzende Schreiben und medizinische Untersuchungen vorbereiten. Das Bulletin führt den Fortschritt auf eine geringere als erwartete Nachfrage anderer überzeichneter Nationalitäten und schnellere konsularische Bearbeitung nach der Rückstandsbeseitigungskampagne 2024-25 nach der Pandemie zurück. Für indische Mitarbeiter mit L-1- oder H-1B-Visa, die sich der maximalen Aufenthaltsdauer von sechs Jahren nähern, können frühere Prioritätsdaten eine ununterbrochene US-Arbeitserlaubnis über den I-485 „zwingende Umstände“ EAD-Weg bedeuten. Personalabteilungen sollten Mitarbeiter informieren, deren Prioritätsdaten aktuell geworden sind, und die damit verbundenen Anwaltskosten einplanen. Beobachter warnen, dass im weiteren Verlauf des Geschäftsjahres 2026 eine Rückschrittbewegung möglich ist, falls die Nachfrage stark ansteigt; eine kontinuierliche Überwachung des Bulletins bleibt daher unerlässlich.
Quelle: U.S. Department of State
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