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Alberta aktualisiert AAIP-Ziehungen – ländliche Gemeinden bleiben im Fokus

März 8, 2026
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Alberta aktualisiert AAIP-Ziehungen – ländliche Gemeinden bleiben im Fokus
Alberta veröffentlichte am 7. März 2026 die lang erwarteten Details zur letzten Februar-Auslosung im Rahmen des Alberta Advantage Immigration Program (AAIP). Das Update bestätigt, dass 30 Einladungen an Kandidaten im Rural Renewal Stream vergeben wurden, mit einer Mindestpunktzahl von 55 im Comprehensive Ranking System-Äquivalent. Obwohl die Auslosung bereits am 26. Februar stattfand, wurden die Ergebnisse erst diese Woche veröffentlicht, was Arbeitgebern und Bewerbern erstmals einen klaren Einblick in die ländlichen Auswahltrends für 2026 ermöglicht.

Der Rural Renewal Stream basiert auf Gemeinschaftsempfehlungen sowie Jobangeboten außerhalb von Edmonton und Calgary. Mit der Veröffentlichung der Ergebnisse signalisiert Alberta, dass der Mangel an Arbeitskräften in ländlichen Regionen – insbesondere im Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Bauwesen – weiterhin die Nominierungen antreiben wird. Provinzielle Daten zeigen, dass bereits 822 der insgesamt 6.403 bundesweiten Nominierungsplätze für 2026 vergeben wurden, davon 13 Prozent über ländliche Wege.

Alberta aktualisiert AAIP-Ziehungen – ländliche Gemeinden bleiben im Fokus


Für globale Mobilitätsmanager ist die Botschaft zweigleisig: Kandidaten aus kleineren Gemeinden in Alberta können mit deutlich niedrigeren Punktzahlen als beim bundesweiten Express Entry konkurrieren, und Empfehlungsschreiben sind nun unverzichtbare Dokumente. Arbeitgeber mit Niederlassungen im ländlichen Alberta sollten mit lokalen Wirtschaftsförderungsstellen zusammenarbeiten, um vor der nächsten Bewerbungsrunde eine Gemeinschaftsbefürwortung zu sichern.

Die Veröffentlichung hilft Unternehmen zudem, die Bearbeitungszeiten besser einzuschätzen. Mit derzeit 45.390 Expressions of Interest im AAIP-Portfolio ist mit längeren Bearbeitungszeiten bei den Hauptprogrammen zu rechnen, während ländliche Anträge aufgrund spezieller Kontingente schneller vorankommen könnten. Organisationen, die ihre Umzugsbudgets für 2026-27 planen, sollten Wartezeiten von drei bis fünf Monaten für Nominierungen einkalkulieren und den Einsatz von Überbrückungs-Arbeitserlaubnissen für Schlüsselkräfte in Betracht ziehen.
Quelle: CIC News

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