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Ländliche Gemeinden in B.C. fordern die Provinz auf, das bundesweite Pilotprojekt zur Anhebung der Obergrenze für niedrig entlohnte ausländische Arbeitskräfte auf 15 % zu unterstützen

Ländliche Gemeinden in B.C. fordern die Provinz auf, das bundesweite Pilotprojekt zur Anhebung der Obergrenze für niedrig entlohnte ausländische Arbeitskräfte auf 15 % zu unterstützen

Ländliche Gemeinden in ganz British Columbia fordern die Provinzregierung auf, sich an Ottawas vorübergehender Regelung zu beteiligen, die es ländlichen Arbeitgebern erlaubt, ihren Anteil an niedrig entlohnten Temporär-Arbeitern aus dem Ausland von 10 % auf 15 % zu erhöhen. Victoria zeigt sich skeptisch, doch falls die Provinz zustimmt, könnten Unternehmen aus den Bereichen Tourismus, Forstwirtschaft und Fischerei von längeren Arbeitserlaubnissen und einfacheren Wegen zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für ihre Mitarbeiter profitieren.

Apr. 18, 2026
Migrantische Pflegekräfte in Quebec verlieren ihren Status während sie unbezahlte Lohnforderungen verfolgen – TRP-Mängel werden deutlich

Migrantische Pflegekräfte in Quebec verlieren ihren Status während sie unbezahlte Lohnforderungen verfolgen – TRP-Mängel werden deutlich

Neunzehn migrantische Pflegekräfte in Quebec haben ihren Aufenthaltsstatus verloren, nachdem ihre einjährigen befristeten Aufenthaltserlaubnisse abgelaufen sind – obwohl ihre Klage wegen ausstehender Lohnzahlungen noch vor Gericht anhängig ist. Unterstützer kritisieren, dass die Schutzgenehmigungen in Kanada zu eng gefasst sind und ausgebeutete Arbeiter dadurch Gefahr laufen, abgeschoben zu werden, bevor sie Gerechtigkeit erlangen können.

Apr. 18, 2026
Kanada vergibt 9.407 neue Einladungen für Work-and-Travel im Rahmen von International Experience Canada

Kanada vergibt 9.407 neue Einladungen für Work-and-Travel im Rahmen von International Experience Canada

IRCC hat am 16. April 2026 insgesamt 9.407 neue IEC-Einladungen zur Antragstellung verschickt, womit die Gesamtzahl für 2026 auf 62.714 steigt. Die Kontingente für stark nachgefragte Partnerländer wie Japan und Großbritannien sind schnell erschöpft, was Arbeitgebern ein kurzes Zeitfenster bietet, um unkompliziert Talente für die Sommersaison zu gewinnen. IEC-Genehmigungen sind von der LMIA befreit und können später den Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung beschleunigen – ein wichtiger Faktor für Personal- und Mobilitätsteams.

Apr. 17, 2026
Express Entry: Kanada lädt 2.000 Kandidaten der Canadian-Experience-Klasse mit Rekordwert von 515 CRS-Punkten ein

Express Entry: Kanada lädt 2.000 Kandidaten der Canadian-Experience-Klasse mit Rekordwert von 515 CRS-Punkten ein

Die jüngste Express-Entry-Auslosung der Canadian-Experience-Kategorie von IRCC wählte 2.000 im Land ansässige Arbeitskräfte mit einem Rekord-Cutoff von 515 CRS-Punkten aus. Die hohe Punktzahl verdeutlicht den intensiven Wettbewerb unter den qualifizierten Arbeitskräften in Kanada und zeigt, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden möglicherweise durch Provinznominierungen oder Französischkenntnisse unterstützen müssen, um zusätzliche Punkte zu erzielen. Mobilitätsteams sollten sich auf längere Planungszeiträume einstellen, da die Cut-off-Werte weiterhin hoch bleiben.

Apr. 17, 2026
British Columbia lädt 14 Unternehmer zur neuesten BC PNP Basis-Kategorie-Auslosung ein

British Columbia lädt 14 Unternehmer zur neuesten BC PNP Basis-Kategorie-Auslosung ein

British Columbia hat am 14. April 2026 insgesamt 14 Einladungen im Rahmen der Unternehmer-Kategorie ausgesprochen, wobei die Mindestpunktzahl auf 115 gesenkt wurde. Diese Auslosung unterstreicht das anhaltende Interesse der Provinz, erfahrene internationale Investoren anzuziehen, und bietet ausländischen Führungskräften, die bereits in Kanada sind, einen Übergangsweg zur dauerhaften Niederlassung.

Apr. 17, 2026
New Brunswick setzt bei der Zuwanderung gezielt auf Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit, Technologie, Verkehr und Produktion

New Brunswick setzt bei der Zuwanderung gezielt auf Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit, Technologie, Verkehr und Produktion

New Brunswick hat im Rahmen seines Express-Entry-Programms 25 Fachkräfte aus dem Gesundheits- und IT-Bereich eingeladen sowie 118 Beschäftigte aus Transport und Produktion über das Atlantic Immigration Program. Die beiden Auswahlrunden zeigen den gezielten Ansatz der Provinz, spezifische Arbeitskräftemängel zu beheben, und bieten Arbeitgebern, die sich zu Integrations- und Compliance-Verpflichtungen bereit erklären, schnelle Lösungen für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung.

Apr. 17, 2026

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