Kanada vergibt 9.407 neue Einladungen für Work-and-Travel im Rahmen von International Experience Canada

Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat seine Frühjahrskampagne zur Jugendmobilität deutlich beschleunigt und zwischen dem 28. März und dem 10. April 2026 insgesamt 9.407 Einladungen zur Antragstellung (ITA) im Rahmen des International Experience Canada (IEC)-Programms verschickt. IEC ist Kanadas führendes Austauschprogramm, das 18- bis 35-Jährigen aus 36 Partnerländern ermöglicht, bis zu zwei Jahre in Kanada zu leben und zu arbeiten. Die jüngste zweiwöchentliche Vergaberunde verteilte besonders viele Einladungen an Japan (2.411 ITAs), das Vereinigte Königreich (1.849), Südkorea (1.223) und Australien (1.019), während auch Frankreich, Irland, Deutschland und Italien jeweils mehrere hundert Einladungen erhielten.

Durch die Vorverlegung der Auswahl im zweiten Quartal versucht Ottawa sicherzustellen, dass die Permit-Inhaber rechtzeitig zur Sommersaison in den Bereichen Tourismus, Landwirtschaft und Gastgewerbe ankommen. Bis dato wurden bereits 62.714 IEC-Einladungen verschickt – das entspricht etwa 55 % der Jahresquote für 2026. Berater berichten, dass die Bewerberpools in einigen Ländern schnell schrumpfen; sobald die nationale Quote erreicht ist, werden keine weiteren Einladungen mehr versendet. Junge Fachkräfte, die noch „im Pool“ sind, haben derzeit die besten Chancen des Jahres – allerdings nur noch für wenige Wochen.



Für kanadische Arbeitgeber bedeutet der Anstieg eine dringend benötigte Quelle saisonaler Arbeitskräfte, ohne den bürokratischen Aufwand von Arbeitsmarktprüfungen (Labour Market Impact Assessments, LMIAs). IEC-Teilnehmer können bereits mit der Arbeit beginnen, sobald ihre biometrischen Daten erfasst sind, was Unternehmen in abgelegenen Ferienorten ebenso wie in Großstädten eine rechtzeitige Talentversorgung ermöglicht. Multinationale Unternehmen, die Nachwuchskräfte in kanadischen Niederlassungen einsetzen, setzen ebenfalls auf das Programm, da eine IEC-Arbeitserlaubnis als kanadische Berufserfahrung gilt und später eine Grundlage für einen Antrag auf Daueraufenthalt sein kann.

Praktisch müssen Kandidaten, die eine ITA erhalten, ihren Online-Antrag auf eine Arbeitserlaubnis innerhalb von 20 Tagen einreichen und vor Ablauf ihres Einführungsschreibens (in der Regel innerhalb eines Jahres) nach Kanada einreisen. Arbeitgeber werden geraten, Arbeitsverträge zügig auszustellen und die Neuankömmlinge in die jeweiligen Provinz-Krankenversicherungen aufzunehmen, da Verzögerungen sonst zu fehlendem Versicherungsschutz führen können. Reiseverantwortliche sollten IEC-Teilnehmer daran erinnern, dass sie während ihres gesamten Aufenthalts eine private Krankenversicherung aufrechterhalten müssen, auch wenn sie später Zugang zu einem provinziellen Gesundheitssystem erhalten.