Neueste CSO-Daten zeigen: 84.739 ukrainische Begünstigte des vorübergehenden Schutzes weiterhin in Irland aktiv

Das irische Zentralamt für Statistik (CSO) veröffentlichte heute die „Ankünfte aus der Ukraine in Irland – Serie 19“, ein experimentelles statistisches Bulletin, das detailliert untersucht, wie viele Menschen, die vor Russlands umfassender Invasion geflohen sind, weiterhin im Land bleiben und wie sie sich integrieren. Anhand von Verwaltungsdaten zu Sozialleistungen, Steuern und Bildung schätzen die Statistiker, dass von den seit März 2022 an ukrainische Staatsangehörige ausgegebenen 122.636 Personal Public Service Numbers (PPSN) am 23. Juni 2026 noch 84.739 „aktiv“ im Land waren. Die demografische Analyse zeigt, dass Frauen ab 20 Jahren 45 % der jüngsten Ankünfte ausmachen, Männer 20 % und Kinder sowie Jugendliche unter 20 Jahren die restlichen 26 %. Die Arbeitsmarktteilnahme steigt weiter: Im Mai 2026 erzielten 31.069 Ankömmlinge Einkommen mit einem durchschnittlichen Wochenlohn von 573 €, wobei der Bereich Unterkunft und Gastronomie mit 23 % weiterhin die führende Branche ist. Mehr als die Hälfte (55.350) hat an von Intreo organisierten Job-Suchveranstaltungen teilgenommen, und 58 % derjenigen mit erfassten Qualifikationen besitzen Abschlüsse auf NFQ Level 7 oder höher – ein Talentpool, den multinationale Unternehmen bereits für Sprachunterstützung und IT-Kompetenzen nutzen. Sprachbarrieren bleiben bestehen: 52 % der Teilnehmer an Intreo-Veranstaltungen nennen Englischkenntnisse als größte Hürde, was den Fokus auf arbeitgeberfinanzierte Sprachkurse und die kürzlich verbesserte Steuervergünstigung für berufsbezogene Weiterbildung durch das Finanzamt verstärkt. Die Bildungsbeteiligung ist hoch; 10.988 Erwachsene sind in Weiterbildungskursen eingeschrieben (70 % davon in Englisch), während Daten des Bildungsministeriums zeigen, dass mehr als 18.000 ukrainische Schüler mittlerweile irische Schulen besuchen. Aus Sicht der globalen Mobilität unterstreichen die Zahlen die Bedeutung von Brückenprogrammen für Unternehmen, die geflüchtete Fachkräfte einstellen. Personalabteilungen sollten den Fast-Track-Trusted-Partner-Weg des Ministeriums für Wirtschaft, Handel und Beschäftigung prüfen, der in diesem Jahr bereits 2.350 allgemeine Arbeitserlaubnisse an ukrainische Staatsangehörige vergeben hat, und sicherstellen, dass Umzugspolitiken den neuen Anreiz des International Protection Accommodation Service (IPAS) für mietfreies Hosting von Geflüchteten steuerfrei abdecken. Das Bulletin erinnert auch daran, dass Irlands Wohn- und Schulinfrastruktur weiterhin unter Druck steht. Da 69 % der PPSN-Inhaber noch im Land sind, bleibt die Nachfrage nach Sozialschutzleistungen hoch. Arbeitgeber, die in den nächsten 12 Monaten Mitarbeiter nach Irland entsenden, sollten mögliche Verzögerungen bei der PPSN-Vergabe, Wohnungssuche und Schulplatzvergabe in die Planungszeiten einbeziehen, insbesondere außerhalb Dublins, wo sich die Ankünfte zunehmend konzentrieren – vor allem in Galway City und Kerry.