DHS verabschiedet feste Aufenthaltsregel für F-1- und J-1-Visa und beendet damit jahrzehntelange Praxis der „Statusdauer“
USCIS veröffentlicht vorläufige Regelung, die es ermöglicht, Asylverfahren ohne Anhörung zu bearbeiten
Die Gordie-Howe-Internationalbrücke eröffnet und schafft eine neue leistungsstarke Verbindung zwischen den USA und Kanada
Neueste Nachrichten
USCIS Verlängert Burma TPS-Arbeitserlaubnisse um 7 Tage und Verhindert Ablauf am 27. Juli
USCIS hat eine automatische einwöchige Verlängerung der auf TPS basierenden Arbeitserlaubnisse (EAD) für burmesische Staatsangehörige gewährt und das Ablaufdatum vom 27. Juli auf den 3. August 2026 verschoben. Dieser Notfallschritt verhindert einen sofortigen Verlust der Arbeitserlaubnis, während Gerichte und das Heimatschutzministerium (DHS) die nächste langfristige Gültigkeitsdauer festlegen. Arbeitgeber müssen ihre I-9-Unterlagen aktualisieren, und burmesische Beschäftigte sollten eine Kopie der Mitteilung bei sich tragen. Dieser Vorgang verdeutlicht die anhaltende Unsicherheit rund um TPS-Programme und unterstreicht die Notwendigkeit einer unternehmerischen Notfallplanung.
Bundesrichter ordnet ICE zur Freilassung eines Zeugen im Fall Schusswechsel mit Agent in Houston an
Ein Bundesrichter in Houston hat ICE angewiesen, José Trinidad Rojas Pliego freizulassen, einen wichtigen Zeugen bei einer tödlichen Schießerei durch einen ICE-Beamten am 7. Juli. Das Gericht befand, dass seine Inhaftierung gegen seine verfassungsmäßigen Rechte auf ein faires Verfahren verstößt. Die Entscheidung unterstreicht die rechtlichen Schutzmechanismen für Zeugen mit anhängigen U-Visumanträgen und deutet auf eine strengere gerichtliche Kontrolle der Einwanderungsdurchsetzung hin.
„Gesetz zum Pflegekräfte-Visum“ im Kongress eingebracht, um Arbeitskräftemangel in der US-Pflege zu bekämpfen
Der Gesetzentwurf H.R. 9234, der am 28. Juli 2026 im Kongressprotokoll veröffentlicht wurde, sieht die Einführung einer erneuerbaren „W“-Nichteinwanderungsvisumkategorie für Kinderbetreuer, Altenpfleger und Behindertenbetreuer vor. Das Gesetz würde mit 65.000 Visa pro Jahr starten, eine Zertifizierung durch das Arbeitsministerium voraussetzen und nach fünf Jahren einen Weg zur Green Card bieten. Bei Verabschiedung würde es einen wichtigen Bereich der Pflegewirtschaft offiziell regeln und multinationalen Arbeitgebern eine geregelte Möglichkeit bieten, Haushaltspflegekräfte ins Land zu holen.
Außenministerium aktualisiert Reisehinweise für die Bahamas vor Beginn der Haupt-Hurrikansaison
Am 28. Juli hat das US-Außenministerium seine Reisehinweise für die Bahamas auf Stufe 2 aktualisiert und neue Warnungen zu Gewaltkriminalität-Hotspots, nicht lizenzierten Wassersportanbietern, Schiffsbeschlagnahmungen sowie zur Hurrikan-Vorbereitung hinzugefügt. US-Unternehmen, die Mitarbeiter nach Nassau oder Freeport entsenden, sollten Reisende über die erhöhten Risiken informieren und eine Anmeldung beim STEP-Programm sicherstellen.
FAA vergibt 23,7 Millionen Dollar an Dallas Love Field für familienfreundliche Terminalmodernisierungen
Die FAA hat 23,7 Millionen Dollar für Modernisierungen am Terminal des Dallas Love Field Flughafens bereitgestellt, darunter Stillräume, sensorisch angepasste Ruhezonen und breitere Gänge. Die am 28. Juli angekündigte Investition reagiert auf die steigende Nachfrage nach barrierefreien, familienfreundlichen Einrichtungen an einem wichtigen Geschäftsreiseflughafen und unterstreicht den bundesweiten Fokus auf eine inklusive Mobilitätsinfrastruktur.
Reuters-Untersuchung: ORR-Datenaustausch führte zur Festnahme von 12.000 Kindern und deren Unterstützern durch ICE
Reuters hat interne Unterlagen erhalten, die zeigen, dass die neue Informationsaustauschrichtlinie des ORR mit ICE seit 2025 zu über 12.000 Festnahmen von minderjährigen Migranten und deren Unterstützern geführt hat. Diese Enthüllungen durchbrechen langjährige Schutzmaßnahmen, die Familienzusammenführungen vor behördlichen Maßnahmen schützten, und erhöhen das Risiko für Arbeitgeber, deren Mitarbeiter als Betreuer von Kindern fungieren. Unternehmen sollten ihre Einsatzpläne überprüfen und sicherstellen, dass betroffene Mitarbeiter Zugang zu rechtlicher Unterstützung haben.
USCIS erlaubt Asylbeamten, Anhörungen zu überspringen und Überweisungen an Einwanderungsgerichte zu beschleunigen
USCIS hat eine vorläufige Endregelung veröffentlicht, die es Asylbeamten ermöglicht, bestimmte positive Asylanträge direkt an das Einwanderungsgericht zu verweisen, ohne zuvor das herkömmliche Interview durchzuführen. Die Behörde erhofft sich durch diese Maßnahme eine Verringerung des Rückstaus von 1,4 Millionen Fällen. Gleichzeitig steigt jedoch die Wahrscheinlichkeit, dass einige Antragsteller schneller in Abschiebungsverfahren geraten, was den Verlust der Arbeitserlaubnis und Störungen für Arbeitgeber zur Folge haben kann. Programme zur globalen Mobilität sollten ausstehende Fälle überprüfen und ihre Risikomanagement-Protokolle aktualisieren.
Neunter Gerichtshof stellt klar: Kinder, die während Berufung bei der BIA volljährig werden, können keine Streichung der Abschiebung mehr beantragen
Der Neunte Gerichtshof entschied, dass ein Kind, das während eines anhängigen BIA-Berufungsverfahrens 21 Jahre alt wird, nicht mehr als qualifizierter Angehöriger für die Aussetzung der Abschiebung gilt. Dieses Präzedenzurteil schränkt die Möglichkeiten für Nicht-Staatsbürger in langwierigen Abschiebungsverfahren ein und könnte langjährige Mitarbeiter der Abschiebung aussetzen, sobald ihre Kinder das Alter überschreiten. Dies veranlasst Arbeitgeber dazu, alternative Einwanderungsstrategien zu verfolgen.
Bundesrichter ordnet ICE zur Freilassung eines Zeugen im Zusammenhang mit tödlicher Schießerei in Houston an
Ein US-Bezirksrichter ordnete die Freilassung eines mexikanischen Staatsangehörigen an, der Zeuge einer tödlichen Schießerei durch ICE war, und erklärte seine Inhaftierung für verfassungswidrig. Dieses vielbeachtete Urteil rückt die rechtsstaatlichen Bedenken bei der Einwanderungsdurchsetzung in den Fokus und könnte Auswirkungen darauf haben, wie ausländische Zeugen behandelt werden – mit Folgen für Arbeitgeber, die die Einhaltung von Vorschriften und die Fürsorgepflicht gegenüber ihren migrantischen Mitarbeitern sicherstellen müssen.
US-Mission in Nigeria verstärkt #VisaWise-Kampagne angesichts verschärfter Überziehungsprüfungen
Am 28. Juli warnte die US-Botschaft in Nigeria potenzielle Reisende, dass nicht das Ablaufdatum des Visums, sondern die US-Grenzschutzbehörde (CBP) darüber entscheidet, wie lange sie sich in den Vereinigten Staaten aufhalten dürfen. Dabei wurde auf die hohen Überziehungsraten nigerianischer Staatsbürger hingewiesen. Die Warnung unterstreicht die anhaltende Aufmerksamkeit der USA für die Einhaltung der Visabestimmungen und könnte strengere Prüfungen bei Interviews für nigerianische Antragsteller ankündigen, was Auswirkungen auf Geschäftsreisen und die Planung der Talentmobilität haben dürfte.