USCIS Verlängert Burma TPS-Arbeitserlaubnisse um 7 Tage und Verhindert Ablauf am 27. Juli

In einer späten Mitteilung am 28. Juli 2026 gab der U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) bekannt, dass die Beschäftigungserlaubnisse (EADs) von burmesischen Staatsangehörigen mit vorübergehendem Schutzstatus (TPS) automatisch um sieben Tage bis zum 3. August 2026 verlängert werden. Diese kurzfristige Verlängerung war notwendig, da Rechtsstreitigkeiten über die Zukunft des TPS für Burma die Veröffentlichung einer umfassenderen Bekanntmachung im Federal Register verzögert haben, die den nächsten langfristigen Gültigkeitszeitraum festlegen soll. Ohne diese Übergangsverlängerung hätten Tausende burmesische Arbeitnehmer ab Mitternacht des 27. Juli ihre Arbeitserlaubnis verloren.

Die Website der Behörde erklärt, dass diese Zwischenlösung mit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs vom 25. Juni im Fall Mullin gegen Doe zusammenhängt, das die gerichtliche Überprüfung von DHS-Entscheidungen zur Beendigung von TPS-Designationen einschränkt. Da parallel laufende Klagen noch vor Bundesgerichten anhängig sind, konnte USCIS noch keine längere automatische Verlängerung ausstellen, wollte aber „jede Unterbrechung der rechtmäßigen Beschäftigung für TPS-Begünstigte vermeiden, während die Gerichte die nächsten Schritte abschließen“.



Für Arbeitgeber bedeutet die Ankündigung, dass die Formulare I-9 der betroffenen Arbeitnehmer aktualisiert werden müssen, um das neue Ablaufdatum 3. August 2026 widerzuspiegeln. USCIS rät den Personalabteilungen, im Feld „Zusätzliche Informationen“ die Notiz „EAD EXT“ und „08/03/26“ einzutragen und einen Ausdruck der Webmeldung beizufügen. Sobald eine längere Verlängerung veröffentlicht wird, müssen die I-9-Formulare erneut aktualisiert werden.

Burmesische TPS-Inhaber werden außerdem aufgefordert, eine Kopie der USCIS-Mitteilung zusammen mit ihrem EAD bei Inlandsreisen mitzuführen; obwohl TPS keine internationale Reiseerlaubnis gewährt, verlangen Flugpersonal und örtliche Polizeibeamte gelegentlich einen Nachweis der aktuellen Arbeitserlaubnis. Einwanderungsanwälte empfehlen Betroffenen, ihre EADs so bald wie möglich nach Öffnung des Verlängerungsfensters zu erneuern, um zukünftige kurzfristige Verlängerungen zu vermeiden.

Obwohl die TPS-Designierung für Burma formal weiterhin gilt, macht die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs – sowie die erklärte Absicht der Regierung, mehrere TPS-Programme auslaufen zu lassen – die langfristige Zukunft der Arbeitserlaubnis für diese Gruppe unsicher. Multinationale Unternehmen mit burmesischen Entsandten bereiten daher Notfallpläne vor, darunter mögliche Sponsorships für L-1- oder H-1B-Visa, falls TPS im nächsten Jahr endgültig beendet wird.