Zypern verlängert den vorübergehenden Schutz für Ukrainer automatisch bis zum 4. März 2027

Zypern hat eine einjährige Verlängerung der EU-weiten Richtlinie zum vorübergehenden Schutz (Temporary Protection Directive, TPD) für Menschen, die vor dem Krieg in der Ukraine geflohen sind, bestätigt. Damit erhalten alle derzeitigen Begünstigten in der Republik automatisch einen legalen Status bis zum 4. März 2027. In einer kurzen Mitteilung, die am 3. Oktober 2026 vom stellvertretenden Ministerium für Migration und internationalen Schutz veröffentlicht wurde, stellte der Asylservice klar, dass für die rund 15.000 ukrainischen Staatsangehörigen mit vorübergehendem Schutz in Zypern keine zusätzlichen Formalitäten erforderlich sind. Ihre bestehenden biometrischen Aufenthaltstitel bleiben auch dann gültig, wenn das aufgedruckte Ablaufdatum früher liegt. Begünstigte müssen die Zentrale des Asylservice in Nikosia nur aufsuchen, wenn sie eine gedruckte „Verlängerungsbescheinigung“ benötigen, die von einigen Arbeitgebern oder Banken verlangt werden kann.

Dieser Schritt bringt die nationale Praxis in Einklang mit der Durchführungsentscheidung (EU) 2025/1460 des Rates vom letzten Jahr sowie der politischen Einigung des EU-Rates im Juni 2025, die TPD um ein weiteres Jahr in Kraft zu halten. Zypern gehört zu den EU-Staaten, die im Verhältnis am stärksten von der Ankunft ukrainischer Geflüchteter betroffen sind. Die automatische Verlängerung soll Engpässe in der ohnehin stark belasteten Migrationsverwaltung vermeiden und Arbeitgebern Planungssicherheit hinsichtlich der Gültigkeit von Arbeitserlaubnissen geben. Für Unternehmen beseitigt die Ankündigung ein unmittelbares Compliance-Risiko. Personalabteilungen, die ukrainische Staatsangehörige unter der TPD beschäftigen, können ihre Mitarbeitenden behalten, ohne teure Umwandlungen der Arbeitserlaubnisse einleiten zu müssen.



Inhaber des vorübergehenden Schutzes dürfen weiterhin unter denselben arbeitsrechtlichen Bedingungen wie zyprische Staatsbürger arbeiten und haben Anspruch auf eine Sozialversicherungsanmeldung. Unternehmen, die Familienzusammenführungen unterstützen, sollten jedoch beachten, dass neue Antragsteller weiterhin persönlich erscheinen müssen, um einen Erstantrag zu stellen.

Mit Blick auf die Zukunft erklärte das Ministerium, man verfolge „die Diskussionen in Brüssel“ über einen möglichen schrittweisen Ausstieg aus dem vorübergehenden Schutz nach März 2027. Arbeitgeber, die auf ukrainische Fachkräfte angewiesen sind, wird empfohlen, frühzeitig Notfallpläne zu entwickeln – etwa durch Umstellung auf reguläre Arbeitserlaubnisse oder das beliebte „Digital Nomad“-Visum – noch vor Ablauf der nächsten Frist.