Cypr Automatycznie Przedłuża Tymczasową Ochronę dla Ukraińców do 4 Marca 2027 roku

Cypr potwierdził roczne przedłużenie unijnej Dyrektywy o Tymczasowej Ochronie (TPD) dla osób uciekających przed wojną na Ukrainie, zapewniając wszystkim obecnym beneficjentom w Republice automatyczny status prawny do 4 marca 2027 roku. W krótkim komunikacie opublikowanym 3 października 2026 r. przez Wiceministerstwo ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej, Służba Azylowa wyjaśniła, że około 15 000 obywateli Ukrainy posiadających tymczasową ochronę na Cyprze nie musi składać żadnych dodatkowych dokumentów. Obecne biometryczne karty pobytu pozostają ważne, nawet jeśli data ważności na nich jest wcześniejsza. Beneficjenci muszą odwiedzić siedzibę Służby Azylowej w Nikozji tylko wtedy, gdy chcą otrzymać papierowe potwierdzenie przedłużenia, które niekiedy wymagają pracodawcy lub banki. Decyzja ta dostosowuje krajową praktykę do ubiegłorocznej decyzji wykonawczej Rady (UE) 2025/1460 oraz politycznego porozumienia Rady UE z czerwca 2025 r., które przewiduje utrzymanie TPD przez kolejny rok. Cypr jest jednym z państw UE, które w relatywnym ujęciu najbardziej odczuły napływ uchodźców z Ukrainy, a urzędnicy podkreślają, że automatyczne przedłużenie pomaga uniknąć zatorów w już i tak obciążonej administracji migracyjnej, jednocześnie dając pracodawcom pewność co do ważności zezwoleń na pracę. Dla firm ogłoszenie to eliminuje natychmiastowe ryzyko niezgodności z przepisami. Działy HR zatrudniające Ukraińców na podstawie TPD mogą utrzymać pracowników bez konieczności kosztownej konwersji zezwoleń na pracę. Osoby objęte tymczasową ochroną mogą nadal pracować na tych samych warunkach prawa pracy co obywatele Cypru i mają prawo do rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych. Firmy zajmujące się sponsorowaniem łączenia rodzin powinny jednak pamiętać, że nowi wnioskodawcy nadal muszą osobiście stawić się, aby złożyć wniosek początkowy. Patrząc w przyszłość, Ministerstwo poinformowało, że „monitoruje dyskusje w Brukseli” dotyczące możliwego stopniowego wycofywania tymczasowej ochrony po marcu 2027 r. Pracodawcy korzystający z ukraińskich talentów są zachęcani do opracowania planów awaryjnych — na przykład przejścia na standardowe zezwolenia na pracę lub popularną wizę „Cyfrowego Nomada” — z wyprzedzeniem przed kolejnym terminem wygaśnięcia.