
L’opposizione australiana si è affrettata a chiarire che la sua proposta di riforma migratoria non introdurrà divieti generali per l’ingresso di persone provenienti da specifici Paesi, dopo che la leader di One Nation, Pauline Hanson, aveva chiesto la creazione di una “lista nera” pubblica di nazioni. Intervenendo all’interno del programma Insiders di ABC l’11 ottobre, il leader dell’opposizione Angus Taylor ha dichiarato che la Coalizione giudicherà le persone in base al loro carattere e comportamento, non in base al colore della pelle, respingendo così le ipotesi di esclusioni nazionali totali per l’ottenimento dei visti australiani. Le parole di Taylor arrivano pochi giorni dopo che la Coalizione ha presentato un piano per ridurre drasticamente la migrazione permanente e rafforzare i controlli sul carattere, nel tentativo di rispondere alle preoccupazioni degli elettori su abitazioni, infrastrutture e sicurezza nazionale. Secondo il nuovo schema dell’opposizione, i richiedenti visto dovranno sottoporsi a controlli di sicurezza più rigorosi e soddisfare requisiti più elevati in termini di conoscenza della lingua inglese e reddito, ma le decisioni continueranno a essere prese caso per caso. Taylor ha sottolineato che i poteri di cancellazione dei visti, introdotti da governi successivi, forniscono al Ministero degli Interni “gli strumenti più severi mai avuti” per rifiutare o revocare i visti a individui considerati una minaccia. Gli avvocati specializzati in migrazione avvertono che un’attenzione più puntuale alla valutazione del rischio individuale potrebbe rallentare i tempi di elaborazione delle domande, a meno che il Ministero degli Interni non riceva fondi aggiuntivi. Anche Universities Australia ha chiesto garanzie affinché gli studenti genuini non vengano penalizzati da criteri troppo ampi; le esportazioni dell’istruzione superiore hanno infatti raggiunto i 36 miliardi di dollari australiani nell’ultimo anno fiscale. Nel frattempo, i datori di lavoro restano preoccupati che limiti indiscriminati possano aggravare la carenza di competenze nei settori dell’edilizia, della sanità e dei progetti di energia pulita. Per i responsabili della mobilità globale, la lezione è che un cambio di governo potrebbe significare meno posti per i visti ma controlli più rigorosi, senza esclusioni basate sulla nazionalità. Le aziende dovrebbero prepararsi a tempi di attesa più lunghi e a un possibile orientamento verso visti sponsorizzati dai datori di lavoro, che privilegino salari più alti e una buona padronanza dell’inglese.
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