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Regierung veröffentlicht endgültige Folgenabschätzung zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz

Okt. 14, 2026
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Regierung veröffentlicht endgültige Folgenabschätzung zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz
LexisNexis Legal News berichtet, dass das Innenministerium seine lang erwartete endgültige Folgenabschätzung zum Einwanderungs- und Asylgesetz vorgelegt hat, das derzeit im Parlament behandelt wird. Das 120-seitige Dokument enthält Prognosen zu Kosten, Einsparungen und operativen Änderungen, die sich aus der Einrichtung einer Unabhängigen Einwanderungsberufungsbehörde (IIAA), strengeren Anforderungen nach Artikel 8 (Familienleben), der Rückforderung von Asylunterstützungskosten von Antragstellern sowie der Zusammenführung humanitärer Schutzregelungen zu einem einheitlichen Konzept des „Kernschutzes“ ergeben.

Die Behörden schätzen, dass die Einrichtung der IIAA eine Startfinanzierung von 68 Millionen Pfund erfordert, aber durch die Straffung der Berufungsverfahren jährlich 42 Millionen Pfund einsparen wird. Die Bewertung weist zudem auf einmalige IT-Ausgaben in Höhe von 24 Millionen Pfund hin, um die neue Berufungsbehörde in das bestehende elektronische Aktenführungssystem der HM Courts & Tribunals zu integrieren.

Regierung veröffentlicht endgültige Folgenabschätzung zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz


Für Arbeitgeber sind wichtige Erkenntnisse, dass Berufungen gegen die Einhaltung der Sponsor-Lizenz künftig an die IIAA übergehen, was die Bearbeitungszeiten verkürzen könnte, und dass die Reformen zum Thema moderne Sklaverei anerkannten Opfern mit Skilled Worker-Visa erlauben, den Sponsor ohne neue Certificate of Sponsorship (CoS) oder Immigration Skills Charge zu wechseln. Das Innenministerium rechnet mit einem Rückgang der Einnahmen aus Sponsor-Lizenzverlängerungen um 4 %, sobald diese Ausnahmen greifen.

Die königliche Zustimmung wird für Anfang 2027 erwartet, weshalb globale Mobilitätsteams ihre internen Abläufe hinsichtlich Auditvorbereitung, Mitarbeiterkommunikation und zukünftiger Nachweise des Arbeitsrechts im Hinblick auf das neue Berufungsregime anpassen sollten. Eine frühzeitige Abstimmung mit Rechtsberatern wird empfohlen, um die Übergangsregelungen zu verstehen, sobald die sekundäre Gesetzgebung die Inkrafttretensdaten festlegt.
Quelle: LexisNexis Legal News

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