
LexisNexis Legal News riporta che il Home Office ha pubblicato la tanto attesa valutazione finale dell’impatto del disegno di legge su immigrazione e asilo, attualmente in esame al Parlamento. Il documento di 120 pagine dettaglia i costi previsti, i risparmi e le modifiche operative derivanti dalla creazione di un’Autorità indipendente per i ricorsi in materia di immigrazione (IIAA), dall’inasprimento delle soglie dell’Articolo 8 (vita familiare), dal recupero dei costi di supporto ai richiedenti asilo e dalla consolidazione delle protezioni umanitarie in un unico concetto di “protezione fondamentale”.
I funzionari stimano che l’istituzione dell’IIAA richiederà un finanziamento iniziale di 68 milioni di sterline, ma consentirà un risparmio annuo di 42 milioni grazie alla semplificazione dei ricorsi. La valutazione segnala inoltre una spesa una tantum di 24 milioni per l’integrazione del nuovo tribunale con il sistema di deposito elettronico di HM Courts & Tribunals.
Per i datori di lavoro, i punti chiave includono la conferma che i ricorsi relativi alla conformità delle licenze di sponsor saranno trasferiti all’IIAA, con possibile riduzione dei tempi di risoluzione, e che le riforme sulla moderna schiavitù consentiranno ai vittime riconosciute con visti da lavoratore qualificato di cambiare sponsor senza necessità di un nuovo CoS o del pagamento dell’Immigration Skills Charge. Il Home Office prevede una riduzione del 4% delle entrate da rinnovo delle licenze di sponsor una volta applicate queste esenzioni.
L’approvazione reale è attesa per i primi mesi del 2027, pertanto i team di mobilità globale dovrebbero pianificare i processi interni in vista della preparazione agli audit, della comunicazione con i dipendenti e della gestione delle future prove del diritto al lavoro, alla luce del nuovo regime dei tribunali. Si consiglia un coinvolgimento precoce dei consulenti legali per comprendere le disposizioni transitorie non appena la normativa secondaria definirà le date di entrata in vigore.
I funzionari stimano che l’istituzione dell’IIAA richiederà un finanziamento iniziale di 68 milioni di sterline, ma consentirà un risparmio annuo di 42 milioni grazie alla semplificazione dei ricorsi. La valutazione segnala inoltre una spesa una tantum di 24 milioni per l’integrazione del nuovo tribunale con il sistema di deposito elettronico di HM Courts & Tribunals.
Per i datori di lavoro, i punti chiave includono la conferma che i ricorsi relativi alla conformità delle licenze di sponsor saranno trasferiti all’IIAA, con possibile riduzione dei tempi di risoluzione, e che le riforme sulla moderna schiavitù consentiranno ai vittime riconosciute con visti da lavoratore qualificato di cambiare sponsor senza necessità di un nuovo CoS o del pagamento dell’Immigration Skills Charge. Il Home Office prevede una riduzione del 4% delle entrate da rinnovo delle licenze di sponsor una volta applicate queste esenzioni.
L’approvazione reale è attesa per i primi mesi del 2027, pertanto i team di mobilità globale dovrebbero pianificare i processi interni in vista della preparazione agli audit, della comunicazione con i dipendenti e della gestione delle future prove del diritto al lavoro, alla luce del nuovo regime dei tribunali. Si consiglia un coinvolgimento precoce dei consulenti legali per comprendere le disposizioni transitorie non appena la normativa secondaria definirà le date di entrata in vigore.
Fonte: LexisNexis Legal News
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