Der landesweite Streik im öffentlichen Dienst in Irland, der Befürchtungen hinsichtlich der Bearbeitung von Pässen und Einwanderungsbehörden ausgelöst hatte, wurde in den frühen Morgenstunden des 11. November abgesagt. Regierungsverhandler und Gewerkschaftsführer einigten sich auf eine Gehaltserhöhung von mindestens 10,75 % bis 2029. Die Verhandlungen bei der Workplace Relations Commission endeten gegen 03:30 Uhr, wobei Kevin Callinan von Fórsa bestätigte, dass die für den 12. November geplanten Arbeitsniederlegungen von 400.000 Beschäftigten nicht stattfinden werden. Für Teams im Bereich globale Mobilität ist dies eine Erleichterung. Der Passdienst, die Einwanderungsstellen und das Garda National Immigration Bureau hatten Bereitschaftspläne erstellt, warnten jedoch, dass Notfallpässe und IRP-Erneuerungen nur in dringenden humanitären Fällen möglich gewesen wären, falls der Streik stattgefunden hätte. Auch Fluggesellschaften hatten ihre Crews auf mögliche Warteschlangen an den Flughäfen Dublin und Cork vorbereitet. Im Rahmen der Vereinbarung erhalten die Beschäftigten eine rückwirkende Gehaltserhöhung von 2 % oder 1.200 € für 2026, mit weiteren gestaffelten Erhöhungen bis März 2029. Eine verbindliche Überprüfungsklausel ermöglicht es beiden Seiten, die Verhandlungen wieder aufzunehmen, falls die Inflation stark ansteigt oder die Wirtschaft schrumpft, was den Gewerkschaftsbedenken hinsichtlich der Lebenshaltungskosten Rechnung trägt. Die Vereinbarung muss noch von den Mitgliedern per Abstimmung bestätigt werden, doch die Gewerkschaften haben alle Arbeitskampfmaßnahmen bis zur Ratifizierung ausgesetzt. Unternehmen sollten dennoch mit Reststörungen rechnen, da Streikpostenpläne derzeit abgebaut werden. Mobilitätsberater empfehlen, die Terminbuchungsportale genau zu beobachten, um kurzfristig freigewordene Termine zu nutzen, und sich auf einen kurzfristigen Anstieg bei Pass- und IRP-Anträgen vorzubereiten, die während der Streikdrohung zurückgestellt wurden.
Quelle: The Irish Times
