Canadá promulga el proyecto de ley C-3, eliminando el límite de ciudadanía para la primera generación en el extranjero

Las familias canadienses con profundas raíces en el extranjero reciben una noticia largamente esperada: a partir de las 12:01 a.m. ET del 15 de diciembre, la Ley de Ciudadanía enmendada (Proyecto de Ley C-3) es oficialmente ley. La reforma elimina el llamado *límite de primera generación*, una norma de 2009 que impedía que los canadienses nacidos fuera del país transmitieran automáticamente la ciudadanía a sus hijos nacidos en el extranjero.

Bajo el nuevo marco, cualquier persona nacida **antes** del 15 de diciembre que habría sido ciudadana si no fuera por el límite de primera generación —o por disposiciones anteriores, ahora derogadas, que les quitaban la ciudadanía— será reconocida como canadiense una vez que solicite un certificado de prueba de ciudadanía. En adelante, los padres canadienses que hayan nacido o sido adoptados en el extranjero podrán transmitir la ciudadanía a sus hijos nacidos o adoptados fuera de Canadá, siempre que puedan demostrar al menos tres años (1,095 días) de residencia física en Canadá antes del nacimiento o adopción del niño.



El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) estima que decenas de miles de “canadienses perdidos” se verán beneficiados. IRCC ha confirmado que las solicitudes ya presentadas bajo medidas provisionales tras un fallo de la Corte Superior de Ontario en 2023 serán procesadas automáticamente bajo las nuevas reglas; no será necesario volver a presentar la solicitud. La ministra Lena Metlege Diab celebró el cambio como “un enfoque moderno, justo y centrado en la familia que refleja cómo los canadienses viven, trabajan y estudian en el extranjero”.

Para las empresas multinacionales, la enmienda elimina un gran problema de movilidad. Los ejecutivos que aceptaban puestos fuera de Canadá a menudo veían que sus hijos nacidos en Canadá no podían heredar la ciudadanía, complicando futuras reubicaciones y la autorización laboral para sus cónyuges. Con la entrada en vigor del Proyecto de Ley C-3, las compañías globales podrán trasladar talento canadiense al extranjero con menos riesgos migratorios a largo plazo para las familias de sus empleados.

En la práctica, las personas afectadas deben reunir documentos que prueben el tiempo vivido en Canadá —como registros escolares, declaraciones de impuestos, contratos de arrendamiento o cartas de empleo— y esperar tiempos de procesamiento similares a los de las solicitudes habituales de prueba de ciudadanía (actualmente de seis a ocho meses). Se espera que IRCC publique en enero una guía detallada sobre las pruebas aceptables y las opciones para solicitudes digitales.