Los equipos de movilidad internacional finalmente tienen claridad sobre qué se considera “prueba de dominio del francés”. Cuatro decretos fechados el 22 de diciembre y publicados el 26 de diciembre – pero distribuidos a las partes interesadas el 29 de diciembre – enumeran los únicos diplomas y exámenes aceptados para solicitar la carte de séjour o la nacionalidad francesa.
Para la nacionalidad (nivel B2), el gobierno aceptará el DELF B2, DALF, el TCF para Nacionalidad y el TEF IRN. Para las tarjetas de residencia de 10 años (B1) y las tarjetas plurianuales de 4 años (A2), se admitirán versiones simplificadas del TCF y TEF, así como ciertos diplomas profesionales CAP/BEP. Los certificados deben tener menos de dos años, salvo que se trate de un diploma.
![Cuatro órdenes ministeriales establecen qué certificados en francés son válidos para la residencia y la nacionalidad]()
Las prefecturas han aplicado estas normas de manera desigual durante mucho tiempo, obligando a los solicitantes a repetir costosos exámenes o enfrentarse a rechazos. Los nuevos decretos son de cumplimiento obligatorio y deberían acabar con esa discrecionalidad. Además, obligan a los centros examinadores a emitir informes digitales seguros con verificación mediante código QR, lo que permitirá a los equipos de RRHH subir las pruebas al portal en línea ANEF.
Los empleadores que gestionan renovaciones del Pasaporte Talento deberían revisar los expedientes existentes: los trabajadores que presentaron certificados antiguos podrían necesitar un examen actualizado en su próxima renovación. Los proveedores de formación lingüística ya están promocionando programas acelerados de nivel B1 en París, Lyon y Toulouse, anticipando la demanda.
A medio plazo, se espera que esta armonización agilice los tiempos de resolución – que actualmente promedian 63 días para las tarjetas de trabajadores cualificados – al reducir la comunicación entre prefecturas y solicitantes. Los responsables de movilidad deben actualizar sus listas de verificación internas y presupuestar entre 170 y 250 euros por empleado para los exámenes reconocidos.
Para la nacionalidad (nivel B2), el gobierno aceptará el DELF B2, DALF, el TCF para Nacionalidad y el TEF IRN. Para las tarjetas de residencia de 10 años (B1) y las tarjetas plurianuales de 4 años (A2), se admitirán versiones simplificadas del TCF y TEF, así como ciertos diplomas profesionales CAP/BEP. Los certificados deben tener menos de dos años, salvo que se trate de un diploma.
Las prefecturas han aplicado estas normas de manera desigual durante mucho tiempo, obligando a los solicitantes a repetir costosos exámenes o enfrentarse a rechazos. Los nuevos decretos son de cumplimiento obligatorio y deberían acabar con esa discrecionalidad. Además, obligan a los centros examinadores a emitir informes digitales seguros con verificación mediante código QR, lo que permitirá a los equipos de RRHH subir las pruebas al portal en línea ANEF.
Los empleadores que gestionan renovaciones del Pasaporte Talento deberían revisar los expedientes existentes: los trabajadores que presentaron certificados antiguos podrían necesitar un examen actualizado en su próxima renovación. Los proveedores de formación lingüística ya están promocionando programas acelerados de nivel B1 en París, Lyon y Toulouse, anticipando la demanda.
A medio plazo, se espera que esta armonización agilice los tiempos de resolución – que actualmente promedian 63 días para las tarjetas de trabajadores cualificados – al reducir la comunicación entre prefecturas y solicitantes. Los responsables de movilidad deben actualizar sus listas de verificación internas y presupuestar entre 170 y 250 euros por empleado para los exámenes reconocidos.
Fuente: AEF info
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