Teams voor wereldwijde mobiliteit hebben eindelijk duidelijkheid over wat precies geldt als “bewijs van Franse taalvaardigheid.” Vier arrêtés van 22 december, gepubliceerd op 26 december en verspreid onder betrokken partijen op 29 december, geven een overzicht van de enige diploma’s en toetsen die worden geaccepteerd bij het aanvragen van een carte de séjour of het Franse staatsburgerschap.
Voor naturalisatie (niveau B2) accepteert de overheid de DELF B2, DALF, de TCF voor naturalisatie en de TEF IRN. Voor verblijfskaarten van 10 jaar (B1) en meerjarige kaarten van 4 jaar (A2) zijn vereenvoudigde versies van de TCF en TEF, evenals bepaalde CAP/BEP-beroepsdiploma’s, geldig. Certificaten mogen niet ouder zijn dan twee jaar, tenzij het om een diploma gaat.
![Vier ministeriële besluiten bepalen welke Franstalige certificaten meetellen voor verblijf en nationaliteit]()
Prefecturen pasten de regels tot nu toe ongelijk toe, waardoor aanvragers vaak dure toetsen opnieuw moesten afleggen of werden afgewezen. De nieuwe besluiten zijn juridisch bindend en moeten die willekeur beëindigen. Daarnaast verplichten ze testaanbieders om beveiligde digitale scorerapporten met QR-code te verstrekken, zodat HR-teams het bewijs eenvoudig kunnen uploaden naar het online ANEF-portaal.
Werkgevers die Talent Passport-verlengingen sponsoren, doen er goed aan hun dossiers te controleren: werknemers met oudere certificaten moeten mogelijk bij verlenging een nieuwe toets afleggen. Taaltrainers spelen hier al op in met versnelde B1-programma’s in Parijs, Lyon en Toulouse, in afwachting van de vraag.
Op middellange termijn wordt verwacht dat deze harmonisatie de verwerkingstijden versnelt – momenteel gemiddeld 63 dagen voor kaarten voor hoogopgeleide werknemers – doordat het aantal terugkoppelingen tussen prefecturen en aanvragers afneemt. Mobiliteitsmanagers doen er verstandig aan hun interne checklists bij te werken en een budget van €170-€250 per werknemer te reserveren voor erkende toetsen.
Voor naturalisatie (niveau B2) accepteert de overheid de DELF B2, DALF, de TCF voor naturalisatie en de TEF IRN. Voor verblijfskaarten van 10 jaar (B1) en meerjarige kaarten van 4 jaar (A2) zijn vereenvoudigde versies van de TCF en TEF, evenals bepaalde CAP/BEP-beroepsdiploma’s, geldig. Certificaten mogen niet ouder zijn dan twee jaar, tenzij het om een diploma gaat.
Prefecturen pasten de regels tot nu toe ongelijk toe, waardoor aanvragers vaak dure toetsen opnieuw moesten afleggen of werden afgewezen. De nieuwe besluiten zijn juridisch bindend en moeten die willekeur beëindigen. Daarnaast verplichten ze testaanbieders om beveiligde digitale scorerapporten met QR-code te verstrekken, zodat HR-teams het bewijs eenvoudig kunnen uploaden naar het online ANEF-portaal.
Werkgevers die Talent Passport-verlengingen sponsoren, doen er goed aan hun dossiers te controleren: werknemers met oudere certificaten moeten mogelijk bij verlenging een nieuwe toets afleggen. Taaltrainers spelen hier al op in met versnelde B1-programma’s in Parijs, Lyon en Toulouse, in afwachting van de vraag.
Op middellange termijn wordt verwacht dat deze harmonisatie de verwerkingstijden versnelt – momenteel gemiddeld 63 dagen voor kaarten voor hoogopgeleide werknemers – doordat het aantal terugkoppelingen tussen prefecturen en aanvragers afneemt. Mobiliteitsmanagers doen er verstandig aan hun interne checklists bij te werken en een budget van €170-€250 per werknemer te reserveren voor erkende toetsen.
Bron: AEF info
