Los gestores de movilidad quedaron sorprendidos el 2 de enero cuando el Consulado General de la República Checa en Dresde publicó discretamente un aviso que establece una “cuota cero” de facto para las citas estándar de Tarjeta de Empleado y Visado de Negocios. Solo los solicitantes de una lista corta de nacionalidades preferidas —incluidos Estados Unidos y Reino Unido— o aquellos patrocinados por programas de talento del gobierno checo pueden seguir reservando citas.
El Ministerio de Asuntos Exteriores presentó esta medida como temporal, argumentando que el personal debe ser reasignado a casos de reunificación familiar y humanitarios tras el récord de solicitudes de asilo en Alemania el otoño pasado. Sin embargo, los asesores de inmigración apuntan a motivos económicos: Berlín se ha convertido en un punto estratégico para contratistas de TI no pertenecientes a la UE que llegan con visados Schengen alemanes y viajan diariamente a clientes en la República Checa.
![Consulado checo en Dresde suspende la tramitación de tarjetas de empleado ordinario y visas de negocios]()
La suspensión agrava las ya severas limitaciones de capacidad. Antes de Navidad, los solicitantes de Tarjeta de Empleado por primera vez enfrentaban esperas de 15 meses para una cita biométrica en Dresde, frente a seis semanas en Kiev y ocho en Manila. Con Dresde ahora cerrado para la mayoría de categorías, los empleadores deberán redirigir a los candidatos a las embajadas en Ankara, Belgrado o Abu Dhabi, lo que implica mayores costos y tiempos de viaje.
Los equipos de reubicación deben priorizar los casos activos: los asignados de alta prioridad pueden calificar para las vías rápidas del gobierno para Trabajadores Calificados o Altamente Calificados, que siguen exentas. Otros podrían tener que pasar a trabajo remoto hasta que se reabran las citas. El ministerio asegura que revisará la política a finales de enero, pero fuentes internas sugieren que la suspensión podría extenderse hasta la primavera.
Consejos prácticos: 1) revisar los pasaportes de los candidatos para detectar elegibilidad sin visado y evitar trámites consulares; 2) reservar con antelación en sedes alternativas aunque luego haya que cancelar duplicados; 3) prever tiempo extra para controles de tránsito en Alemania (ver historia relacionada abajo).
El Ministerio de Asuntos Exteriores presentó esta medida como temporal, argumentando que el personal debe ser reasignado a casos de reunificación familiar y humanitarios tras el récord de solicitudes de asilo en Alemania el otoño pasado. Sin embargo, los asesores de inmigración apuntan a motivos económicos: Berlín se ha convertido en un punto estratégico para contratistas de TI no pertenecientes a la UE que llegan con visados Schengen alemanes y viajan diariamente a clientes en la República Checa.
La suspensión agrava las ya severas limitaciones de capacidad. Antes de Navidad, los solicitantes de Tarjeta de Empleado por primera vez enfrentaban esperas de 15 meses para una cita biométrica en Dresde, frente a seis semanas en Kiev y ocho en Manila. Con Dresde ahora cerrado para la mayoría de categorías, los empleadores deberán redirigir a los candidatos a las embajadas en Ankara, Belgrado o Abu Dhabi, lo que implica mayores costos y tiempos de viaje.
Los equipos de reubicación deben priorizar los casos activos: los asignados de alta prioridad pueden calificar para las vías rápidas del gobierno para Trabajadores Calificados o Altamente Calificados, que siguen exentas. Otros podrían tener que pasar a trabajo remoto hasta que se reabran las citas. El ministerio asegura que revisará la política a finales de enero, pero fuentes internas sugieren que la suspensión podría extenderse hasta la primavera.
Consejos prácticos: 1) revisar los pasaportes de los candidatos para detectar elegibilidad sin visado y evitar trámites consulares; 2) reservar con antelación en sedes alternativas aunque luego haya que cancelar duplicados; 3) prever tiempo extra para controles de tránsito en Alemania (ver historia relacionada abajo).
Fuente: VisaHQ
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