
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานถูกจับตะลึงเมื่อวันที่ 2 มกราคม เมื่อสถานกงสุลใหญ่สาธารณรัฐเช็กในเมืองเดรสเดินประกาศเงียบๆ ว่าจะมีการกำหนด “โควต้าเป็นศูนย์” สำหรับการนัดหมายขอ Employee-Card และวีซ่าธุรกิจแบบมาตรฐาน โดยจะเปิดให้เฉพาะผู้สมัครจากประเทศที่ได้รับการคัดเลือก เช่น สหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร หรือผู้ที่ได้รับการสนับสนุนภายใต้โครงการส่งเสริมความสามารถของรัฐบาลเช็กเท่านั้นที่ยังสามารถจองคิวได้
กระทรวงการต่างประเทศชี้แจงว่ามาตรการนี้เป็นการชั่วคราว เนื่องจากต้องจัดสรรเจ้าหน้าที่ไปดูแลกรณีการรวมครอบครัวและกรณีมนุษยธรรม หลังจากจำนวนผู้ขอลี้ภัยในเยอรมนีเพิ่มสูงเป็นประวัติการณ์เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานมองว่ามีแรงจูงใจทางเศรษฐกิจ เพราะเบอร์ลินกลายเป็นจุดผ่านทางที่สะดวกสำหรับผู้รับเหมาไอทีนอกสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าประเทศด้วยวีซ่าเชงเก้นของเยอรมนีและเดินทางไปทำงานที่ลูกค้าในเช็ก
การระงับนี้ยิ่งเพิ่มปัญหาความจุที่มีอยู่แล้วอย่างรุนแรง ก่อนคริสต์มาส ผู้สมัคร Employee-Card ครั้งแรกต้องรอคิวถ่ายข้อมูลชีวมิติที่เดรสเดินนานถึง 15 เดือน เทียบกับ 6 สัปดาห์ที่เคียฟและ 8 สัปดาห์ที่มะนิลา ขณะที่เดรสเดินปิดรับสมัครในเกือบทุกประเภท นายจ้างจึงต้องส่งผู้สมัครไปยังสถานทูตในปรากที่อังการา เบลเกรด หรืออาบูดาบีแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายและเวลาการเดินทาง
ทีมงานย้ายถิ่นควรจัดลำดับความสำคัญของเคสที่กำลังดำเนินอยู่: ผู้ได้รับมอบหมายที่มีความสำคัญสูงอาจมีสิทธิ์ใช้เส้นทางด่วน Qualified Worker หรือ Highly-Qualified Worker ที่รัฐบาลดูแล ซึ่งยังคงได้รับการยกเว้น ส่วนผู้สมัครรายอื่นอาจต้องเปลี่ยนไปทำงานระยะไกลจนกว่าจะเปิดรับนัดหมายใหม่ กระทรวงระบุว่าจะทบทวนนโยบายนี้ในปลายเดือนมกราคม แต่แหล่งข่าวในวงในคาดว่าการระงับอาจยาวนานถึงฤดูใบไม้ผลิ
คำแนะนำปฏิบัติ: 1) ตรวจสอบหนังสือเดินทางของผู้สมัครเพื่อดูว่ามีสิทธิ์เดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าหรือไม่ เพื่อลดการยื่นขอวีซ่าต่อสถานกงสุล 2) จองคิวสำรองที่สถานทูตอื่นไว้ล่วงหน้า แม้จะต้องยกเลิกซ้ำในภายหลัง 3) เผื่อเวลาสำหรับการตรวจสอบการเดินทางผ่านเยอรมนีเพิ่มเติม (ดูข่าวที่เกี่ยวข้องด้านล่าง)
กระทรวงการต่างประเทศชี้แจงว่ามาตรการนี้เป็นการชั่วคราว เนื่องจากต้องจัดสรรเจ้าหน้าที่ไปดูแลกรณีการรวมครอบครัวและกรณีมนุษยธรรม หลังจากจำนวนผู้ขอลี้ภัยในเยอรมนีเพิ่มสูงเป็นประวัติการณ์เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานมองว่ามีแรงจูงใจทางเศรษฐกิจ เพราะเบอร์ลินกลายเป็นจุดผ่านทางที่สะดวกสำหรับผู้รับเหมาไอทีนอกสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าประเทศด้วยวีซ่าเชงเก้นของเยอรมนีและเดินทางไปทำงานที่ลูกค้าในเช็ก
การระงับนี้ยิ่งเพิ่มปัญหาความจุที่มีอยู่แล้วอย่างรุนแรง ก่อนคริสต์มาส ผู้สมัคร Employee-Card ครั้งแรกต้องรอคิวถ่ายข้อมูลชีวมิติที่เดรสเดินนานถึง 15 เดือน เทียบกับ 6 สัปดาห์ที่เคียฟและ 8 สัปดาห์ที่มะนิลา ขณะที่เดรสเดินปิดรับสมัครในเกือบทุกประเภท นายจ้างจึงต้องส่งผู้สมัครไปยังสถานทูตในปรากที่อังการา เบลเกรด หรืออาบูดาบีแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายและเวลาการเดินทาง
ทีมงานย้ายถิ่นควรจัดลำดับความสำคัญของเคสที่กำลังดำเนินอยู่: ผู้ได้รับมอบหมายที่มีความสำคัญสูงอาจมีสิทธิ์ใช้เส้นทางด่วน Qualified Worker หรือ Highly-Qualified Worker ที่รัฐบาลดูแล ซึ่งยังคงได้รับการยกเว้น ส่วนผู้สมัครรายอื่นอาจต้องเปลี่ยนไปทำงานระยะไกลจนกว่าจะเปิดรับนัดหมายใหม่ กระทรวงระบุว่าจะทบทวนนโยบายนี้ในปลายเดือนมกราคม แต่แหล่งข่าวในวงในคาดว่าการระงับอาจยาวนานถึงฤดูใบไม้ผลิ
คำแนะนำปฏิบัติ: 1) ตรวจสอบหนังสือเดินทางของผู้สมัครเพื่อดูว่ามีสิทธิ์เดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าหรือไม่ เพื่อลดการยื่นขอวีซ่าต่อสถานกงสุล 2) จองคิวสำรองที่สถานทูตอื่นไว้ล่วงหน้า แม้จะต้องยกเลิกซ้ำในภายหลัง 3) เผื่อเวลาสำหรับการตรวจสอบการเดินทางผ่านเยอรมนีเพิ่มเติม (ดูข่าวที่เกี่ยวข้องด้านล่าง)
แหล่งที่มา: VisaHQ