Menadżerowie ds. mobilności zostali zaskoczeni 2 stycznia, gdy Konsulat Generalny Czech w Dreźnie cicho ogłosił de facto „zerową kwotę” na standardowe terminy na kartę pracowniczą i wizę biznesową. Terminów mogą nadal rezerwować tylko osoby z krótkiej listy preferowanych narodowości – w tym z USA i Wielkiej Brytanii – lub kandydaci objęci czeskimi rządowymi programami talentów.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych przedstawiło tę decyzję jako tymczasową, tłumacząc konieczność przekierowania personelu do spraw związanych z łączeniem rodzin i pomocą humanitarną, po rekordowej liczbie wniosków o azyl w Niemczech jesienią ubiegłego roku. Doradcy imigracyjni wskazują jednak na motywy ekonomiczne: Berlin stał się wygodną bazą dla kontraktorów IT spoza UE, którzy przyjeżdżają na niemieckich wizach Schengen i dojeżdżają do klientów w Czechach.
![Konsulat Czech w Dreźnie wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zwykłe karty pracownicze i wizy biznesowe]()
Zawieszenie to pogłębia już i tak poważne ograniczenia przepustowości. Przed świętami pierwsi wnioskodawcy o kartę pracowniczą musieli czekać na termin pobrania danych biometrycznych w Dreźnie aż 15 miesięcy, podczas gdy w Kijowie było to 6 tygodni, a w Manili 8 tygodni. Teraz, gdy Dreźno jest zamknięte dla większości kategorii, pracodawcy będą musieli kierować kandydatów do ambasad w Pradze, Ankarze, Belgradzie lub Abu Zabi, co zwiększy koszty i czas podróży.
Zespoły zajmujące się relokacją powinny priorytetyzować aktywne sprawy: osoby o wysokim priorytecie mogą kwalifikować się do rządowych szybkich ścieżek dla wykwalifikowanych lub wysoko wykwalifikowanych pracowników, które pozostają wyłączone z ograniczeń. Inni mogą być zmuszeni do pracy zdalnej, dopóki terminy nie zostaną wznowione. Ministerstwo zapowiada przegląd polityki pod koniec stycznia, ale źródła wewnętrzne sugerują, że zamrożenie może potrwać do wiosny.
Praktyczne wskazówki: 1) sprawdź paszporty kandydatów pod kątem możliwości wjazdu bezwizowego, aby uniknąć składania wniosków konsularnych; 2) rezerwuj terminy w alternatywnych placówkach, nawet jeśli później trzeba będzie je anulować; 3) uwzględnij dodatkowy czas na kontrole tranzytowe w Niemczech (szczegóły w powiązanym artykule poniżej).
Ministerstwo Spraw Zagranicznych przedstawiło tę decyzję jako tymczasową, tłumacząc konieczność przekierowania personelu do spraw związanych z łączeniem rodzin i pomocą humanitarną, po rekordowej liczbie wniosków o azyl w Niemczech jesienią ubiegłego roku. Doradcy imigracyjni wskazują jednak na motywy ekonomiczne: Berlin stał się wygodną bazą dla kontraktorów IT spoza UE, którzy przyjeżdżają na niemieckich wizach Schengen i dojeżdżają do klientów w Czechach.
Zawieszenie to pogłębia już i tak poważne ograniczenia przepustowości. Przed świętami pierwsi wnioskodawcy o kartę pracowniczą musieli czekać na termin pobrania danych biometrycznych w Dreźnie aż 15 miesięcy, podczas gdy w Kijowie było to 6 tygodni, a w Manili 8 tygodni. Teraz, gdy Dreźno jest zamknięte dla większości kategorii, pracodawcy będą musieli kierować kandydatów do ambasad w Pradze, Ankarze, Belgradzie lub Abu Zabi, co zwiększy koszty i czas podróży.
Zespoły zajmujące się relokacją powinny priorytetyzować aktywne sprawy: osoby o wysokim priorytecie mogą kwalifikować się do rządowych szybkich ścieżek dla wykwalifikowanych lub wysoko wykwalifikowanych pracowników, które pozostają wyłączone z ograniczeń. Inni mogą być zmuszeni do pracy zdalnej, dopóki terminy nie zostaną wznowione. Ministerstwo zapowiada przegląd polityki pod koniec stycznia, ale źródła wewnętrzne sugerują, że zamrożenie może potrwać do wiosny.
Praktyczne wskazówki: 1) sprawdź paszporty kandydatów pod kątem możliwości wjazdu bezwizowego, aby uniknąć składania wniosków konsularnych; 2) rezerwuj terminy w alternatywnych placówkach, nawet jeśli później trzeba będzie je anulować; 3) uwzględnij dodatkowy czas na kontrole tranzytowe w Niemczech (szczegóły w powiązanym artykule poniżej).
Źródło: VisaHQ
