Los profesionales con visa H-1B que planean viajar a India en invierno enfrentan un nuevo problema: prácticamente no hay citas disponibles para el estampado de visas hasta 2027. Medios indios informaron el 22 de enero de 2026 que los consulados de EE. UU. en Delhi, Mumbai, Hyderabad, Chennai y Kolkata han pospuesto sus calendarios de citas hasta con 18 meses de retraso. Los solicitantes que tenían citas para diciembre de 2025 recibieron notificaciones de cancelación y reprogramaciones automáticas hasta marzo de 2027.
Funcionarios consulares han señalado que una política implementada en diciembre exige revisar los perfiles públicos en redes sociales de los solicitantes antes de la adjudicación. Debido a este proceso adicional, cada entrevista se prolonga, reduciendo casi a la mitad la capacidad diaria. Abogados de inmigración también indican que los oficiales están aplicando con mayor rigor la “revocación prudencial”, anulando visas vigentes si sospechan que un trabajador H-1B ha violado su estatus, lo que ralentiza aún más las filas.
![El retraso en el estampado de visas H-1B en India extiende las fechas de entrevista hasta 2027]()
El impacto práctico es grave para empleadores estadounidenses y su talento indio. Los trabajadores H-1B normalmente necesitan el sello consular para reingresar a EE. UU. tras un viaje internacional. Con las citas prácticamente inaccesibles, las empresas aconsejan a su personal no salir del país salvo que sea absolutamente necesario. Los empleados que ya están en India deben decidir si permanecer en el extranjero, a menudo separados de sus familias y empleos, o intentar obtener citas de emergencia que rara vez se conceden.
El programa piloto de renovación de visas dentro de EE. UU., que lanzará la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza en abril de 2026, permitirá eventualmente a algunos titulares de H-1B renovar sin salir del país, pero esta solución está a meses de distancia y con capacidad limitada. Mientras tanto, los equipos de movilidad global deben monitorear a los viajeros en tiempo real, preparar planes de contingencia para ausencias imprevistas y comunicar claramente los riesgos elevados de viajar durante las festividades.
El retraso en India también anticipa efectos globales. Si la revisión de redes sociales sigue siendo obligatoria y no se asignan más recursos, otros consulados con alta demanda —como Ciudad de México, Manila y São Paulo— podrían enfrentar demoras similares, complicando la rotación de talento a nivel mundial.
Funcionarios consulares han señalado que una política implementada en diciembre exige revisar los perfiles públicos en redes sociales de los solicitantes antes de la adjudicación. Debido a este proceso adicional, cada entrevista se prolonga, reduciendo casi a la mitad la capacidad diaria. Abogados de inmigración también indican que los oficiales están aplicando con mayor rigor la “revocación prudencial”, anulando visas vigentes si sospechan que un trabajador H-1B ha violado su estatus, lo que ralentiza aún más las filas.
El impacto práctico es grave para empleadores estadounidenses y su talento indio. Los trabajadores H-1B normalmente necesitan el sello consular para reingresar a EE. UU. tras un viaje internacional. Con las citas prácticamente inaccesibles, las empresas aconsejan a su personal no salir del país salvo que sea absolutamente necesario. Los empleados que ya están en India deben decidir si permanecer en el extranjero, a menudo separados de sus familias y empleos, o intentar obtener citas de emergencia que rara vez se conceden.
El programa piloto de renovación de visas dentro de EE. UU., que lanzará la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza en abril de 2026, permitirá eventualmente a algunos titulares de H-1B renovar sin salir del país, pero esta solución está a meses de distancia y con capacidad limitada. Mientras tanto, los equipos de movilidad global deben monitorear a los viajeros en tiempo real, preparar planes de contingencia para ausencias imprevistas y comunicar claramente los riesgos elevados de viajar durante las festividades.
El retraso en India también anticipa efectos globales. Si la revisión de redes sociales sigue siendo obligatoria y no se asignan más recursos, otros consulados con alta demanda —como Ciudad de México, Manila y São Paulo— podrían enfrentar demoras similares, complicando la rotación de talento a nivel mundial.
Fuente: The Times of India
