Profissionais com visto H-1B que planejam viajar para a Índia no inverno enfrentam um novo problema: praticamente não há mais vagas para agendamento de carimbos de visto até 2027. A mídia indiana informou em 22 de janeiro de 2026 que os consulados dos EUA em Delhi, Mumbai, Hyderabad, Chennai e Kolkata estenderam os calendários de agendamento em até 18 meses. Candidatos que tinham vagas marcadas para dezembro de 2025 receberam notificações de cancelamento e reagendamentos automáticos para até março de 2027.
Autoridades consulares citaram uma política de dezembro que exige que os oficiais revisem os perfis públicos nas redes sociais dos candidatos antes da análise do visto. Como essa verificação adicional prolonga cada entrevista, a capacidade diária foi reduzida quase pela metade. Advogados de imigração também apontam que os oficiais estão aplicando de forma mais rigorosa a “revogação prudencial” — anulando vistos vigentes se acreditarem que o trabalhador H-1B violou seu status — o que também desacelera o atendimento.
![A fila para carimbo do visto H-1B na Índia empurra datas de entrevistas para 2027]()
O impacto prático é grave para empregadores americanos e seus talentos indianos. Trabalhadores H-1B normalmente precisam do carimbo consular para reentrar nos EUA após viagens internacionais. Com as vagas de entrevista praticamente indisponíveis, as empresas estão orientando seus funcionários a não saírem dos EUA, a menos que seja absolutamente necessário. Funcionários já na Índia precisam decidir se permanecem no exterior — muitas vezes longe da família e do trabalho — ou tentam agendamentos emergenciais, que raramente são concedidos.
O programa piloto de renovação de visto nos EUA, previsto para começar em abril de 2026, permitirá que alguns portadores de H-1B renovem sem sair do país, mas essa solução ainda está distante e terá capacidade limitada. Enquanto isso, equipes de mobilidade global devem monitorar os viajantes em tempo real, criar planos para ausências inesperadas e comunicar claramente os riscos elevados das viagens durante o período de festas.
O acúmulo de pedidos na Índia também indica possíveis efeitos globais. Se a triagem nas redes sociais continuar obrigatória e não houver aumento de recursos, outros consulados com grande volume — Cidade do México, Manila, São Paulo — podem enfrentar atrasos semelhantes, complicando a rotação de talentos em todo o mundo.
Autoridades consulares citaram uma política de dezembro que exige que os oficiais revisem os perfis públicos nas redes sociais dos candidatos antes da análise do visto. Como essa verificação adicional prolonga cada entrevista, a capacidade diária foi reduzida quase pela metade. Advogados de imigração também apontam que os oficiais estão aplicando de forma mais rigorosa a “revogação prudencial” — anulando vistos vigentes se acreditarem que o trabalhador H-1B violou seu status — o que também desacelera o atendimento.
O impacto prático é grave para empregadores americanos e seus talentos indianos. Trabalhadores H-1B normalmente precisam do carimbo consular para reentrar nos EUA após viagens internacionais. Com as vagas de entrevista praticamente indisponíveis, as empresas estão orientando seus funcionários a não saírem dos EUA, a menos que seja absolutamente necessário. Funcionários já na Índia precisam decidir se permanecem no exterior — muitas vezes longe da família e do trabalho — ou tentam agendamentos emergenciais, que raramente são concedidos.
O programa piloto de renovação de visto nos EUA, previsto para começar em abril de 2026, permitirá que alguns portadores de H-1B renovem sem sair do país, mas essa solução ainda está distante e terá capacidade limitada. Enquanto isso, equipes de mobilidade global devem monitorar os viajantes em tempo real, criar planos para ausências inesperadas e comunicar claramente os riscos elevados das viagens durante o período de festas.
O acúmulo de pedidos na Índia também indica possíveis efeitos globais. Se a triagem nas redes sociais continuar obrigatória e não houver aumento de recursos, outros consulados com grande volume — Cidade do México, Manila, São Paulo — podem enfrentar atrasos semelhantes, complicando a rotação de talentos em todo o mundo.
Fonte: The Times of India
