La prefectura de Côte-d’Or utilizó su boletín del 26 de enero de 2026 para recordar a empleadores, residentes extranjeros y asesores que las nuevas normas de integración en Francia, introducidas por la Ley de Inmigración e Integración del 26 de enero de 2024 y detalladas en el Decreto 2025-647, ya están plenamente vigentes en todo el país. Todo extranjero no comunitario que solicite por primera vez una “carte de séjour pluriannuelle” (tarjeta de residencia de dos a cuatro años) o una “carte de résident” de 10 años debe presentar:
• Certificado de haber aprobado el nuevo examen cívico de 40 preguntas tipo test; y
• Un certificado oficial de francés: nivel A2 para la tarjeta plurianual, nivel B1 para la tarjeta de residente.
La prefectura aclara que las renovaciones de permisos existentes no se ven afectadas, pero los recién llegados y sus empleadores patrocinadores deben incluir en sus calendarios la preparación para el examen y el aprendizaje del idioma. Las exenciones son limitadas a ciertas categorías protegidas (por ejemplo, refugiados) y no aplican a visados estándar de trabajo o familiares.
![Boletín de la Prefectura: Prueba de Conocimientos Cívicos Ahora Obligatoria para las Primeras Tarjetas de Residencia Plurianuales]()
Dado que las citas para el examen se gestionan en centros aprobados por la OFII y ya están casi completas, los equipos de movilidad corporativa enfrentan nuevos riesgos en los tiempos de espera. Las empresas que incorporen talento no comunitario después del 1 de enero de 2026 deben prever entre seis y ocho semanas adicionales para reservar plazas en el examen, realizar pruebas de idioma y recopilar documentos, especialmente en regiones con alta demanda. La falta de presentación de los certificados implicará la denegación inmediata en la prefectura, obligando a los solicitantes a comenzar el proceso desde cero.
Por ello, las multinacionales están revisando sus listas de verificación para la incorporación en Francia: organizan clases de francés a distancia antes de la llegada, reservan plazas para el examen con anticipación y actualizan sus presupuestos para incluir entre 175 y 200 euros en tasas por prueba y por asignado. Los asesores de inmigración también señalan el efecto en las solicitudes de familiares dependientes, ya que los cónyuges podrían necesitar certificados separados si tienen su propio estatus de residencia.
Aunque los requisitos más estrictos buscan fortalecer la integración a largo plazo, los actores del sector advierten sobre posibles cuellos de botella si la capacidad de examen no se amplía rápidamente. El Ministerio del Interior aún no ha publicado estadísticas nacionales sobre tasas de aprobación o tiempos promedio de espera, por lo que los equipos de recursos humanos deben seguir de cerca las actualizaciones locales de las prefecturas.
• Certificado de haber aprobado el nuevo examen cívico de 40 preguntas tipo test; y
• Un certificado oficial de francés: nivel A2 para la tarjeta plurianual, nivel B1 para la tarjeta de residente.
La prefectura aclara que las renovaciones de permisos existentes no se ven afectadas, pero los recién llegados y sus empleadores patrocinadores deben incluir en sus calendarios la preparación para el examen y el aprendizaje del idioma. Las exenciones son limitadas a ciertas categorías protegidas (por ejemplo, refugiados) y no aplican a visados estándar de trabajo o familiares.
Dado que las citas para el examen se gestionan en centros aprobados por la OFII y ya están casi completas, los equipos de movilidad corporativa enfrentan nuevos riesgos en los tiempos de espera. Las empresas que incorporen talento no comunitario después del 1 de enero de 2026 deben prever entre seis y ocho semanas adicionales para reservar plazas en el examen, realizar pruebas de idioma y recopilar documentos, especialmente en regiones con alta demanda. La falta de presentación de los certificados implicará la denegación inmediata en la prefectura, obligando a los solicitantes a comenzar el proceso desde cero.
Por ello, las multinacionales están revisando sus listas de verificación para la incorporación en Francia: organizan clases de francés a distancia antes de la llegada, reservan plazas para el examen con anticipación y actualizan sus presupuestos para incluir entre 175 y 200 euros en tasas por prueba y por asignado. Los asesores de inmigración también señalan el efecto en las solicitudes de familiares dependientes, ya que los cónyuges podrían necesitar certificados separados si tienen su propio estatus de residencia.
Aunque los requisitos más estrictos buscan fortalecer la integración a largo plazo, los actores del sector advierten sobre posibles cuellos de botella si la capacidad de examen no se amplía rápidamente. El Ministerio del Interior aún no ha publicado estadísticas nacionales sobre tasas de aprobación o tiempos promedio de espera, por lo que los equipos de recursos humanos deben seguir de cerca las actualizaciones locales de las prefecturas.
Fuente: Préfecture de Côte-d’Or
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