Префектура Кот-д’Ор у своєму бюлетені від 26 січня 2026 року нагадала роботодавцям, іноземним резидентам та консультантам, що нові правила інтеграції у Франції — запроваджені Законом про імміграцію та інтеграцію від 26 січня 2024 року та деталізовані у Декреті 2025-647 — тепер повністю діють на всій території країни. Будь-який громадянин поза межами ЄС, який подає заявку на першу «carte de séjour pluriannuelle» (посвідку на проживання терміном від двох до чотирьох років) або першу 10-річну «carte de résident», повинен надати:
• Доказ успішного складання нового іспиту з громадянських знань, що складається з 40 питань з множинним вибором;
• Офіційний сертифікат володіння французькою мовою: рівень A2 для багаторічної посвідки, рівень B1 для посвідки резидента.
Префектура підкреслює, що оновлення чинних дозволів не зачіпаються, але новоприбулі — а також їхні роботодавці — мають враховувати час на запис до іспиту та підготовку з мови у графіках призначень. Винятки обмежені певними захищеними категоріями (наприклад, біженцями) і не поширюються на стандартні робочі або сімейні візи.
![Відомлення префектури: Тест на громадянські знання тепер обов’язковий для першого багаторічного виду на проживання]()
Оскільки іспити проводяться в центрах, затверджених OFII, і місця швидко заповнюються, команди корпоративної мобільності стикаються з новими ризиками затримок. Компаніям, які планують залучати працівників з-поза ЄС після 1 січня 2026 року, слід закласти додаткові шість-вісім тижнів на бронювання іспитів, мовне тестування та збір документів, особливо у регіонах із високим попитом. Відсутність необхідних сертифікатів призведе до відмови на рівні префектури, що змусить заявників починати процес заново.
Тому міжнародні корпорації переглядають свої списки для адаптації у Франції: організовують дистанційні уроки французької перед від’їздом, блокують місця на іспити та оновлюють бюджет, включаючи витрати на тестування в розмірі 175-200 євро на кожного працівника. Консультанти з імміграції також відзначають вплив на заявки членів сімей, оскільки подружжя може знадобитися окремий сертифікат, якщо вони мають власний статус резидента.
Хоча жорсткіші вимоги мають на меті посилити довгострокову інтеграцію, зацікавлені сторони попереджають про можливі затори, якщо потужності для тестування не будуть швидко розширені. Міністерство внутрішніх справ поки не оприлюднило національну статистику щодо проходження іспитів чи середнього часу очікування, тож HR-команди змушені уважно стежити за оновленнями місцевих префектур.
• Доказ успішного складання нового іспиту з громадянських знань, що складається з 40 питань з множинним вибором;
• Офіційний сертифікат володіння французькою мовою: рівень A2 для багаторічної посвідки, рівень B1 для посвідки резидента.
Префектура підкреслює, що оновлення чинних дозволів не зачіпаються, але новоприбулі — а також їхні роботодавці — мають враховувати час на запис до іспиту та підготовку з мови у графіках призначень. Винятки обмежені певними захищеними категоріями (наприклад, біженцями) і не поширюються на стандартні робочі або сімейні візи.
Оскільки іспити проводяться в центрах, затверджених OFII, і місця швидко заповнюються, команди корпоративної мобільності стикаються з новими ризиками затримок. Компаніям, які планують залучати працівників з-поза ЄС після 1 січня 2026 року, слід закласти додаткові шість-вісім тижнів на бронювання іспитів, мовне тестування та збір документів, особливо у регіонах із високим попитом. Відсутність необхідних сертифікатів призведе до відмови на рівні префектури, що змусить заявників починати процес заново.
Тому міжнародні корпорації переглядають свої списки для адаптації у Франції: організовують дистанційні уроки французької перед від’їздом, блокують місця на іспити та оновлюють бюджет, включаючи витрати на тестування в розмірі 175-200 євро на кожного працівника. Консультанти з імміграції також відзначають вплив на заявки членів сімей, оскільки подружжя може знадобитися окремий сертифікат, якщо вони мають власний статус резидента.
Хоча жорсткіші вимоги мають на меті посилити довгострокову інтеграцію, зацікавлені сторони попереджають про можливі затори, якщо потужності для тестування не будуть швидко розширені. Міністерство внутрішніх справ поки не оприлюднило національну статистику щодо проходження іспитів чи середнього часу очікування, тож HR-команди змушені уважно стежити за оновленнями місцевих префектур.
Джерело: Préfecture de Côte-d’Or
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Франція.Більше від Франція
Переглянути всі
Французький омбудсмен із прав людини засуджує застосування сльозогінного газу та гумових куль проти мігрантів у Ла-Манші
Air France оголосила про разові прямі рейси з Лос-Анджелеса та Нью-Йорка до Ніцци на час Каннських фестивалів
