
จังหวัดโคต-ดอร์ใช้บันทึกประจำวันที่ 26 มกราคม 2026 เพื่อเตือนนายจ้าง ชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ และที่ปรึกษาว่า กฎการบูรณาการใหม่ของฝรั่งเศส—ซึ่งประกาศใช้ตามกฎหมายการย้ายถิ่นและบูรณาการเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2024 และระบุรายละเอียดในพระราชกฤษฎีกา 2025-647—ได้บังคับใช้ทั่วประเทศแล้ว ผู้ที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปที่ยื่นขอ “บัตรพำนักหลายปี” ครั้งแรก (ระยะเวลา 2-4 ปี) หรือ “บัตรพำนักถาวร 10 ปี” ครั้งแรก ต้องยื่น:
• หลักฐานผ่านการสอบความรู้พลเมืองแบบปรนัย 40 ข้อใหม่; และ
• ใบรับรองภาษาฝรั่งเศสอย่างเป็นทางการ: ระดับ A2 สำหรับบัตรหลายปี และระดับ B1 สำหรับบัตรถาวร
จังหวัดเน้นย้ำว่าการต่ออายุใบอนุญาตเดิมไม่ถูกกระทบ แต่ผู้มาใหม่และนายจ้างที่สนับสนุนต้องเผื่อเวลาสำหรับการนัดสอบและการเตรียมภาษาไว้ในแผนงาน การยกเว้นมีจำกัดเฉพาะกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองบางประเภท (เช่น ผู้ลี้ภัย) และไม่ครอบคลุมวีซ่าทำงานหรือครอบครัวทั่วไป
เนื่องจากการนัดสอบดำเนินการโดยศูนย์ที่ได้รับอนุมัติจาก OFII และที่นั่งสอบเริ่มเต็ม ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทจึงเผชิญความเสี่ยงเรื่องเวลารอ บริษัทที่นำเข้าบุคลากรที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปหลังวันที่ 1 มกราคม 2026 ควรเผื่อเวลาเพิ่มอีก 6-8 สัปดาห์สำหรับการจองสอบ การทดสอบภาษา และการรวบรวมเอกสาร โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีความต้องการสูง หากไม่แสดงใบรับรองจะถูกปฏิเสธทันทีที่เคาน์เตอร์จังหวัด ทำให้ผู้สมัครต้องเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด
บริษัทข้ามชาติจึงปรับปรุงรายการตรวจสอบการเริ่มงานในฝรั่งเศส เช่น จัดการเรียนภาษาฝรั่งเศสออนไลน์ก่อนเดินทาง จองที่นั่งสอบล่วงหน้า และปรับประมาณการค่าใช้จ่ายให้รวมค่าธรรมเนียมสอบ 175-200 ยูโรต่อผู้ถูกส่งไปทำงาน ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นยังชี้ว่ามีผลกระทบต่อการยื่นขอของผู้ติดตาม เนื่องจากคู่สมรสอาจต้องมีใบรับรองแยกหากมีสถานะพำนักของตนเอง
แม้ว่าข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้นจะมุ่งเน้นเสริมสร้างการบูรณาการระยะยาว แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเตือนถึงความเสี่ยงของคอขวดหากศักยภาพการสอบไม่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว กระทรวงมหาดไทยยังไม่ได้เผยแพร่สถิติระดับชาติเรื่องอัตราการผ่านหรือเวลารอเฉลี่ย ทำให้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องติดตามข่าวสารจากจังหวัดอย่างใกล้ชิด
• หลักฐานผ่านการสอบความรู้พลเมืองแบบปรนัย 40 ข้อใหม่; และ
• ใบรับรองภาษาฝรั่งเศสอย่างเป็นทางการ: ระดับ A2 สำหรับบัตรหลายปี และระดับ B1 สำหรับบัตรถาวร
จังหวัดเน้นย้ำว่าการต่ออายุใบอนุญาตเดิมไม่ถูกกระทบ แต่ผู้มาใหม่และนายจ้างที่สนับสนุนต้องเผื่อเวลาสำหรับการนัดสอบและการเตรียมภาษาไว้ในแผนงาน การยกเว้นมีจำกัดเฉพาะกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองบางประเภท (เช่น ผู้ลี้ภัย) และไม่ครอบคลุมวีซ่าทำงานหรือครอบครัวทั่วไป
เนื่องจากการนัดสอบดำเนินการโดยศูนย์ที่ได้รับอนุมัติจาก OFII และที่นั่งสอบเริ่มเต็ม ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทจึงเผชิญความเสี่ยงเรื่องเวลารอ บริษัทที่นำเข้าบุคลากรที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปหลังวันที่ 1 มกราคม 2026 ควรเผื่อเวลาเพิ่มอีก 6-8 สัปดาห์สำหรับการจองสอบ การทดสอบภาษา และการรวบรวมเอกสาร โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีความต้องการสูง หากไม่แสดงใบรับรองจะถูกปฏิเสธทันทีที่เคาน์เตอร์จังหวัด ทำให้ผู้สมัครต้องเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด
บริษัทข้ามชาติจึงปรับปรุงรายการตรวจสอบการเริ่มงานในฝรั่งเศส เช่น จัดการเรียนภาษาฝรั่งเศสออนไลน์ก่อนเดินทาง จองที่นั่งสอบล่วงหน้า และปรับประมาณการค่าใช้จ่ายให้รวมค่าธรรมเนียมสอบ 175-200 ยูโรต่อผู้ถูกส่งไปทำงาน ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นยังชี้ว่ามีผลกระทบต่อการยื่นขอของผู้ติดตาม เนื่องจากคู่สมรสอาจต้องมีใบรับรองแยกหากมีสถานะพำนักของตนเอง
แม้ว่าข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้นจะมุ่งเน้นเสริมสร้างการบูรณาการระยะยาว แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเตือนถึงความเสี่ยงของคอขวดหากศักยภาพการสอบไม่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว กระทรวงมหาดไทยยังไม่ได้เผยแพร่สถิติระดับชาติเรื่องอัตราการผ่านหรือเวลารอเฉลี่ย ทำให้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องติดตามข่าวสารจากจังหวัดอย่างใกล้ชิด
แหล่งที่มา: Préfecture de Côte-d’Or