Una investigación publicada el 17 de febrero por el Banco de la Reserva Federal de San Francisco revela que la fuerte **caída en la llegada de inmigrantes indocumentados desde marzo de 2024 está frenando de manera significativa el crecimiento del empleo**, especialmente en los sectores de la construcción y la manufactura. (investing.com)
Los economistas Daniel Wilson y Xiaoqing Zhou analizaron datos locales del mercado laboral en relación con estimaciones a nivel de condado sobre el flujo de trabajadores inmigrantes indocumentados (UIWF). Las zonas con la mayor caída en estos flujos experimentaron las mayores desaceleraciones en la expansión de nóminas, lo que sugiere que las políticas de control migratorio implementadas durante el segundo mandato del presidente Trump están contribuyendo directamente a la escasez de mano de obra.
![Estudio de la Reserva Federal relaciona la caída de la inmigración no autorizada con la desaceleración del crecimiento del empleo en EE. UU.]()
Para los planificadores de movilidad global, el estudio aporta nueva evidencia cuantitativa que muestra cómo las brechas de talento se están ampliando justo cuando el aumento de las tarifas H-1B y las restricciones más estrictas a nivel estatal (como la reciente pausa en Texas para visas H-1B) empiezan a impactar. Las empresas que dependen de mano de obra especializada para proyectos de infraestructura o desarrollos habitacionales podrían enfrentar plazos de entrega más largos y costos más elevados.
Los autores advierten que, a menos que los flujos migratorios se estabilicen, la presión sobre la inflación salarial y la oferta de vivienda continuará. Por su parte, los responsables políticos probablemente utilizarán estos hallazgos para justificar controles más estrictos (“primero los estadounidenses”) o para argumentar a favor de una expansión selectiva de visas (por ejemplo, un programa de trabajadores invitados sectorial). Los equipos de movilidad deben seguir de cerca este debate, ya que cualquier nueva excepción podría abrir vías alternativas para habilidades críticas.
Los economistas Daniel Wilson y Xiaoqing Zhou analizaron datos locales del mercado laboral en relación con estimaciones a nivel de condado sobre el flujo de trabajadores inmigrantes indocumentados (UIWF). Las zonas con la mayor caída en estos flujos experimentaron las mayores desaceleraciones en la expansión de nóminas, lo que sugiere que las políticas de control migratorio implementadas durante el segundo mandato del presidente Trump están contribuyendo directamente a la escasez de mano de obra.
Para los planificadores de movilidad global, el estudio aporta nueva evidencia cuantitativa que muestra cómo las brechas de talento se están ampliando justo cuando el aumento de las tarifas H-1B y las restricciones más estrictas a nivel estatal (como la reciente pausa en Texas para visas H-1B) empiezan a impactar. Las empresas que dependen de mano de obra especializada para proyectos de infraestructura o desarrollos habitacionales podrían enfrentar plazos de entrega más largos y costos más elevados.
Los autores advierten que, a menos que los flujos migratorios se estabilicen, la presión sobre la inflación salarial y la oferta de vivienda continuará. Por su parte, los responsables políticos probablemente utilizarán estos hallazgos para justificar controles más estrictos (“primero los estadounidenses”) o para argumentar a favor de una expansión selectiva de visas (por ejemplo, un programa de trabajadores invitados sectorial). Los equipos de movilidad deben seguir de cerca este debate, ya que cualquier nueva excepción podría abrir vías alternativas para habilidades críticas.
Fuente: Reuters via Investing.com
