
Nghiên cứu công bố ngày 17 tháng 2 của Ngân hàng Dự trữ Liên bang San Francisco cho thấy sự sụt giảm mạnh lượng người nhập cư trái phép từ tháng 3 năm 2024 đang làm chậm đáng kể tăng trưởng việc làm, đặc biệt trong các ngành xây dựng và sản xuất.
Các nhà kinh tế Daniel Wilson và Xiaoqing Zhou đã theo dõi dữ liệu thị trường lao động địa phương so với ước tính dòng lao động nhập cư trái phép ở cấp quận. Những khu vực có mức giảm mạnh nhất về dòng lao động này cũng ghi nhận sự chậm lại lớn nhất trong mở rộng bảng lương, cho thấy các chính sách kiểm soát nhập cư dưới thời Tổng thống Trump nhiệm kỳ hai đang trực tiếp gây ra tình trạng thiếu hụt lao động.
Đối với các nhà hoạch định di chuyển toàn cầu, nghiên cứu này cung cấp bằng chứng định lượng mới cho thấy khoảng cách về nhân tài đang ngày càng rộng hơn, trong bối cảnh phí H-1B tăng cao và các hạn chế cấp tiểu bang thắt chặt (ví dụ như lệnh tạm dừng H-1B gần đây ở Texas). Các công ty phụ thuộc vào lao động kỹ năng cho các dự án đầu tư hoặc phát triển nhà ở có thể phải đối mặt với thời gian hoàn thành kéo dài và chi phí tăng cao.
Các tác giả cảnh báo rằng nếu dòng người nhập cư không ổn định trở lại, áp lực lên lạm phát tiền lương và nguồn cung nhà ở sẽ tiếp tục gia tăng. Trong khi đó, các nhà hoạch định chính sách có thể dựa vào kết quả này để biện minh cho việc siết chặt kiểm soát (“Người Mỹ là trên hết”) hoặc đề xuất mở rộng visa có mục tiêu (ví dụ như chương trình lao động khách theo ngành nghề). Các nhóm quản lý di chuyển nên theo dõi sát sao cuộc tranh luận này; bất kỳ chính sách ngoại lệ mới nào cũng có thể mở ra con đường thay thế cho các kỹ năng quan trọng.
Các nhà kinh tế Daniel Wilson và Xiaoqing Zhou đã theo dõi dữ liệu thị trường lao động địa phương so với ước tính dòng lao động nhập cư trái phép ở cấp quận. Những khu vực có mức giảm mạnh nhất về dòng lao động này cũng ghi nhận sự chậm lại lớn nhất trong mở rộng bảng lương, cho thấy các chính sách kiểm soát nhập cư dưới thời Tổng thống Trump nhiệm kỳ hai đang trực tiếp gây ra tình trạng thiếu hụt lao động.
Đối với các nhà hoạch định di chuyển toàn cầu, nghiên cứu này cung cấp bằng chứng định lượng mới cho thấy khoảng cách về nhân tài đang ngày càng rộng hơn, trong bối cảnh phí H-1B tăng cao và các hạn chế cấp tiểu bang thắt chặt (ví dụ như lệnh tạm dừng H-1B gần đây ở Texas). Các công ty phụ thuộc vào lao động kỹ năng cho các dự án đầu tư hoặc phát triển nhà ở có thể phải đối mặt với thời gian hoàn thành kéo dài và chi phí tăng cao.
Các tác giả cảnh báo rằng nếu dòng người nhập cư không ổn định trở lại, áp lực lên lạm phát tiền lương và nguồn cung nhà ở sẽ tiếp tục gia tăng. Trong khi đó, các nhà hoạch định chính sách có thể dựa vào kết quả này để biện minh cho việc siết chặt kiểm soát (“Người Mỹ là trên hết”) hoặc đề xuất mở rộng visa có mục tiêu (ví dụ như chương trình lao động khách theo ngành nghề). Các nhóm quản lý di chuyển nên theo dõi sát sao cuộc tranh luận này; bất kỳ chính sách ngoại lệ mới nào cũng có thể mở ra con đường thay thế cho các kỹ năng quan trọng.
Nguồn: Reuters via Investing.com